HR-GeneralistIn für juristisches Personal und Hiring Partner 80-100 %

En tant que cabinet d'affaires à vocation internationale, nous conseillons et représentons des entreprises dans tous les domaines du droit des affaires. Nos bureaux sont situés dans le Prime Tower à Zurich Ouest. Dans cette fonction polyvalente et responsable, vous travaillez en étroite collaboration avec notre partenaire de recrutement et le comité de recrutement composé de douze membres. Vous êtes proche du niveau décisionnel et contribuez de manière significative à la perception de notre cabinet d'affaires dans les universités et en tant qu'employeur. Ce qui vous attend chez nous
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Environnement de travail passionnant au cœur de l'économie suisse
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Activité variée et autonome au sein d'une équipe dynamique
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Intégration professionnelle et soignée grâce au système de parrainage ainsi que des offres régulières de formation interne sur des sujets pertinents
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Poste de travail moderne avec une excellente connexion aux transports publics et une vue imprenable
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5 semaines de congés et modèle de temps de travail flexible
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Offres pour les amateurs de sport : yoga, football, ski, sorties à vélo, etc. •
Conciliation entre famille et travail grâce à la possibilité de travail à temps partiel et aux offres
Profawo
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Prise en charge complète des primes d'assurance accident et indemnités journalières maladie
Ce que vous accomplissez
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Vous êtes responsable de la gestion des candidatures dans le domaine juridique : de la publication des annonces d'emploi au soutien lors de la présélection, en passant par la coordination des entretiens jusqu'à la rédaction des contrats et la préparation de l'intégration
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Vous organisez nos événements de recrutement et nos participations à diverses foires de l'emploi et accompagnez nos représentants sur place si nécessaire
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Vous coordonnez, soutenez et surveillez les processus du comité de recrutement et assurez une préparation professionnelle des données et un contrôle des processus
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Vous contribuez activement à des rapports et statistiques pertinents pour le partenaire de recrutement
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Vous accompagnez les collaborateurs juniors, stagiaires ainsi que tous les autres collaborateurs juridiques de l'entrée à la sortie
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En collaboration avec l'équipe RH, vous assurez une administration du personnel correcte et efficace
Comment vous nous convainquez
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Vous disposez d'une formation en gestion des ressources humaines (par exemple assistant(e) RH ou gestionnaire RH) et d'une expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un cabinet d'avocats ou un secteur connexe
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Vous êtes organisé(e), autonome, capable de travailler en équipe et discret(e), avec un sens prononcé de la qualité et du service
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Vous aimez organiser et réaliser des événements de recrutement et avez de l'expérience dans ce domaine
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Vous communiquez avec aisance en allemand et très bien en anglais
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Vous maîtrisez MS Office et êtes familier(ère) avec les systèmes RH courants
Nous attendons volontiers votre dossier de candidature complet.

Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Salle de sport gratuite pour les employés, Politique d'égalité des chances, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Salles de jeux, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré