HR-Manager/in — Kantonale Verwaltung Zürich | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zürich

HR-Manager/in

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Amt für Jugend und Berufsberatung
HR-Manager/in 70 - 100%
Fürs Leben gut
– so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung für die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein.
Sind Sie ein Profi im HRM und möchten Ihr Fachwissen in einer vielseitigen HR-Generalistenfunktion einbringen? Überzeugen Sie dabei mit einer lösungsorientierten, positiven Haltung und einem ausgeprägten Dienstleistungs-verständnis Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
befristet bis am 31. Dezember 2030
eine engagierte Persönlichkeit als HR-Manager/in.
Ihr Aufgabengebiet:
Kompetente Beratung & Unterstützung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für die operative Abwicklung sämtlicher Personalprozesse
Durchführung von Personalgewinnungsprozessen
Steuerung & Begleitung anspruchsvoller Personal- sowie von Case-Management-Fällen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten und Arbeitsgruppen
Sie bringen mit:
kaufm. Grundbildung mit eidg. HR-Fachausweis oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung
mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. 4 Jahre in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung
Die Fähigkeit, sich klar zu positionieren, auch in anspruchsvollen Situationen, und gleichzeitig partnerschaftlich zu beraten
Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit SAP-HR
und ganz viel Drive!
Wir bieten Ihnen:
eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion mit hoher Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
eine Rolle als geschätzte/r Sparringpartner/in der Führungskräfte
ein kollegiales, engagiertes Team, das Zusammenarbeit und Humor schätzt
sinnstiftende Aufgaben im Umfeld des Kantons Zürich mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Büroräumlichkeiten an zentraler Lage und die Möglichkeit, auch in den eigenen vier Wänden zu arbeiten
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns, denn auch für unsere Mitarbeitenden gilt «Fürs Leben gut». Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Frau Alice Joos unter Tel. 043 257 69 23 gerne zur Verfügung. Zusätzliche Informationen finden Sie unter
www.zh.ch/ajb
.

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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