HR-Managerin / HR-Manager 100%

Description du poste HR-Managerin / HR-Manager 100% à Suisse

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la santé.
Ce poste offre un environnement de travail stimulant et des avantages attractifs.
TâchesGérez l'administration des ressources humaines pour 310 employés.
Soyez le contact principal pour les questions RH des employés et des cadres.
Optimisez et développez les processus RH existants.
Compétences
Formation commerciale et certificat RH requis, avec 5 ans d'expérience.
Maîtrise d'
Abacus et compétences avancées en MS Office.
Autonomie et capacité à travailler en équipe avec humour.
Möchten Sie das Personalwesen ganzheitlich verantworten und die Personalabteilung über verschiedene Bereiche hinweg aktiv gestalten?
Dann lesen Sie weiter zur Position als HR-Managerin/HR-Manager 100%Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Sie übernehmen die gesamte HR-Administration (ohne Payroll) für Ihren definierten Betreuungsbereich von 310 Mitarbeitenden
Als primäre Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen beratend zur Seite
Sie setzen bestehende HR-Prozesse effizient um und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung und Optimierung mit
Die Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten gehört ebenso zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet
Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für Qualität, Verlässlichkeit und einen reibungslosen HR-Alltag
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und den eidgenössischen HR Fachausweis
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung (fünf Jahre) in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einer gesundheitsnahen Branche, mit
Der sichere Umgang mit Abacus, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse gehören zu Ihren Stärken
Sie überzeugen durch eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine gesunde Portion Humor runden Ihr Profil ab
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Zahlreiche Vergünstigungen, darunter eine Beteiligung am Fitnessabo, fördern Ihr Wohlbefinden
Sie profitieren von mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, sorgt für zusätzliche Flexibilität
Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeitenden aktiv durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Es bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Engagement fördert und Teamgeist lebt
Gerne stehe ich bei Fragen zur Verfügung! 044 250 86 96Zusammen mit einem engagierten und zukunftsorientierten Unternehmen in der
Gesundheitsbranche, suchen wireineHR-Managerin/einen HR-Manager (100 %)zur Verstärkung des fünfköpfigen HR-Teams, absofort oder nach Vereinbarung.
Der Arbeitsort in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Winterthur garantiert eine optimale Erreichbarkeit.
Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Sinn, in dem Menschlichkeit, Qualität und Weiterentwicklung im Zentrum stehen.
Neben attraktiven Benefits und Vergünstigungen profitieren Sie von grosszügiger Unterstützung bei Weiterbildungen, flexiblen Arbeitsmodellen sowie einer Unternehmenskultur, die Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist lebt.
Arbeitsort:
Winterthur.
Kontakt:
Darko Koturovic,E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 672876