đŸ’Œ HR Payroll Specialist 80-100% (a) — Freestar-People AG · ZĂŒrich
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HR Payroll Specialist 80-100% (a)

Temps plein
ZĂŒrich, ZH
Publié le 23 Apr 2026
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Description du poste

EXKLUSIVMANDAT; SchlĂŒsselposition im HR

Unser Mandant zĂ€hlt zu den fĂŒhrenden Unternehmen seiner Branche. QualitĂ€t, Nachhaltigkeit und technische PrĂ€zision prĂ€gen die Projekte ebenso, wie eine leistungsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur. Der nachhaltige Erfolg basiert auf Fachkompetenz, Engagement und einer strukturierten Arbeitsweise.

HR Payroll Specialist 80-100% (a)

Ihre Aufgaben:

  • ZustĂ€ndig fĂŒr die Personaladministration und Lohnverarbeitung; inkl. mutieren von Stamm- und Lohndaten
  • Kontrolle und Weiterverarbeitung der elektronischen Zeit- und Spesenerfassung
  • Erste Anlaufstelle fĂŒr Mitarbeitenden und FĂŒhrungskrĂ€ften bei Lohn und Sozialversicherungsfragen sowie GesamtarbeitsvertrĂ€gen fĂŒr ausgewĂ€hlte Gesellschaften
  • Beratung und Betreuung von Aussenstellen in Arbeitsrechtsfragen unter BerĂŒcksichtigung von verschiedenen GesamtarbeitsvertrĂ€gen
  • Verarbeitung und Kontrolle der Versicherungsleistungen bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft
  • Verantwortung/Verarbeitung der Quellensteuern fĂŒr das ganze Unternehmen
  • Mithilfe bei der Abstimmung der Monats- und JahresabschlĂŒsse
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Testing im Payroll

Ihr Profil:

  • Einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Sozialversicherungen
  • Wenn möglich Abacus Kenntnisse, sicherer Umgang mit IT-Applikationen
  • Zahlenflair, gewissenhaft und vertrauenswĂŒrdig
  • Lösungsorientiert und sehr verantwortungsbewusst
  • Teamplayer mit einer exakten, engagierten und effizienten Arbeitsweise
  • Verhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch wĂ€ren von Vorteil

Unser Angebot:

  • Eine SchlĂŒsselrolle mit hoher Eigenverantwortung
  • Anspruchsvolle Projekte in einem stabilen und erfolgreichen Umfeld
  • Ein motiviertes, professionelles Team
  • Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Rahmenbedingungen

Können wir Sie fĂŒr diese spannende Herausforderung begeistern? Sehen Sie sich als Teamplayer in einem dynamischen Umfeld, dass nach Aufbau und Gestaltung ruft? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert fĂŒr Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. FĂŒr weitere AuskĂŒnfte steht Ihnen Sandra Bernet-Meier gerne zur VerfĂŒgung.

Sandra Bernet-Meier

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
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Marie K.

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Il y a 2 mois

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Il y a 1 mois

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Il y a 3 semaines

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