Kanadevia Inova
Freestar-People AG
HR Payroll Specialist 80-100% (a)
Description du poste
EXKLUSIVMANDAT; Schlüsselposition im HR
Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Qualität, Nachhaltigkeit und technische Präzision prägen die Projekte ebenso, wie eine leistungsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur. Der nachhaltige Erfolg basiert auf Fachkompetenz, Engagement und einer strukturierten Arbeitsweise.
HR Payroll Specialist 80-100% (a)
Ihre Aufgaben:
- Zuständig für die Personaladministration und Lohnverarbeitung; inkl. mutieren von Stamm- und Lohndaten
- Kontrolle und Weiterverarbeitung der elektronischen Zeit- und Spesenerfassung
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitenden und Führungskräften bei Lohn und Sozialversicherungsfragen sowie Gesamtarbeitsverträgen für ausgewählte Gesellschaften
- Beratung und Betreuung von Aussenstellen in Arbeitsrechtsfragen unter Berücksichtigung von verschiedenen Gesamtarbeitsverträgen
- Verarbeitung und Kontrolle der Versicherungsleistungen bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft
- Verantwortung/Verarbeitung der Quellensteuern für das ganze Unternehmen
- Mithilfe bei der Abstimmung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Testing im Payroll
Ihr Profil:
- Einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Sozialversicherungen
- Wenn möglich Abacus Kenntnisse, sicherer Umgang mit IT-Applikationen
- Zahlenflair, gewissenhaft und vertrauenswürdig
- Lösungsorientiert und sehr verantwortungsbewusst
- Teamplayer mit einer exakten, engagierten und effizienten Arbeitsweise
- Verhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch wären von Vorteil
Unser Angebot:
- Eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung
- Anspruchsvolle Projekte in einem stabilen und erfolgreichen Umfeld
- Ein motiviertes, professionelles Team
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Rahmenbedingungen
Können wir Sie für diese spannende Herausforderung begeistern? Sehen Sie sich als Teamplayer in einem dynamischen Umfeld, dass nach Aufbau und Gestaltung ruft? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung.
Sandra Bernet-Meier
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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