HR & Payroll Specialist (m/w/d) 80 - 100% — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

HR & Payroll Specialist (m/w/d) 80 - 100%

Suisse
Pubblicato il 24 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 75'150 – 115'150/anno
5 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Description du poste
Pour notre poste en pool, nous recherchons : Spécialiste RH & Paie (h/f/d)
Vous évoluez avec assurance à l’interface entre les Ressources Humaines et la Finance ? Vous appréciez un travail précis dans SAP ainsi que les échanges consultatifs avec les collaborateurs ? Alors nous vous invitons à rejoindre notre réseau professionnel de talents. Votre domaine de responsabilité chez nos clients :
Gestion du cycle de vie : Vous êtes responsable de l’enregistrement et de la mise à jour sans faille des mutations du personnel et des salaires (de préférence dans SAP). Support paie & gestion du temps : Vous prenez en charge la surveillance du pointage ainsi que la préparation et le contrôle des données pertinentes pour la paie. Orientation service : Vous êtes le premier interlocuteur compétent (1er niveau) pour les collaborateurs et les responsables sur toutes les questions relatives à la paie et à l’administration RH. Reporting & optimisation : Vous réalisez des analyses ad hoc ainsi que des rapports et contribuez activement à la transformation digitale des processus RH. Qualifications
Qualification : Vous avez une formation commerciale ainsi qu’une formation reconnue en RH (par ex. spécialiste RH avec certificat fédéral ou gestionnaire du personnel). Expertise : Vous possédez plusieurs années d’expérience solide dans le secteur RH, idéalement dans un environnement international avec un focus sur l’administration de la paie. Affinité système : Vous maîtrisez l’utilisation de MS Office, la connaissance de SAP est un grand avantage. Communication : Vous communiquez avec aisance en allemand et disposez d’excellentes compétences en anglais pour les échanges quotidiens dans un contexte international. Méthode de travail : Vous vous distinguez par une discrétion absolue, un sens aigu des chiffres et une pensée efficace et analytique. Intéressé(e) ? Alors je me réjouis de recevoir votre dossier de candidature. Andy Ahanor

Dettagli del posto

📍 Localisation 6300 Suisse
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Services en général→
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Posizioni aperte 20
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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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