HR Recruiter 80-100 % (m/w/d) — Adecco | CH-Jobs

Adecco

HR Recruiter 80-100 % (m/w/d)

Temps plein
Winterthur · ZH
Publié le 20 Jul 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
37 vues
📋

Description du poste

Adecco est a la recherche d'un(e) HR Recruiter 80-100 % (m/w/d) pour son site de Winterthur.

Einleitung
Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Unternehmen mit moderner HR-Ausrichtung und kurzen Entscheidungswegen, suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Rolle begleiten Sie Führungskräfte als Sparringspartner und verantworten den Rekrutierungsprozess für zentrale Funktionen von A bis Z.
Aufgaben

Analyse des Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften

Beratung der Linie als kompetente Ansprechperson im gesamten Recruiting-Prozess

Erstellung und Publikation zielgruppengerechter Stelleninserate

Planung und Durchführung professioneller, wertschätzender Interviews

Ganzheitliche Begleitung von Kandidaten und Führungskräften bis zur Anstellung

Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Massnahmen

Mitarbeit in HR-Projekten und Einbringen neuer Ideen

Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten im Employee Lifecycle
Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition

Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) von Vorteil

Kommunikationsstarke, offene und proaktive Persönlichkeit

Selbstständige, dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohes Vertrauensniveau sowie professionelles Auftreten

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität

Freude am Umgang mit Menschen und am Besetzen unterschiedlichster Profile
Vorteile

Abwechslungsreiche Recruiting-Rolle mit viel Eigenverantwortung

Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Moderne HR-Systeme und zeitgemässe Technologien

Flexible Arbeitszeiten und attraktive Work-Life-Balance

Individuelle Weiterentwicklung und Unterstützung bei Weiterbildungen
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024745) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils