HR Recruiting Spezialist (m/w/d) — Strüby Konzept AG à Rolle | CH-Jobs
Pubblicato il 04 Aug 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
17 visualizzazioni
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Descrizione del posto

HR Recruiting Spezialist 80% (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Holzbaus.Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Fachkräften und prägen aktiv unseren Unternehmenserfolg.
Ihre Tätigkeiten:
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung bis zur Besetzung
Entwicklung und Weiterentwicklung der Rekrutierungsmethoden
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
Koordination und Beratung der Linienvorgesetzten in allen Recruiting-Themen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Unterstützung in der HR-Administration
Ihr Profil:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
Fundierte Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem KMU der Bau- oder Industriebranche
Freude an direktem Kandidatenkontakt
Neugier und Interesse an Trends & Tools
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Französisch von Vorteil
Was wir bieten:
Ein starkes Team:
Ein eingespieltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Vertrauensvolle Unternehmenskultur:
Respekt, Wertschätzung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich.
Moderne Infrastruktur:
Sie arbeiten mit den aktuellen Technologien und Tools.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten:
Strüby-Bauten, vom Einfamilienhaus bis zum Grossprojekt, sind individuell gestaltet und bieten vielfältige Arbeiten.
Fundierte Einarbeitung:
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz:
Unsere solide Position als Gesamtleistungsanbieter mit Schwerpunkt Holzbau bietet Ihnen Perspektiven und Sicherheit.
Warum Strüby?
Wir sind ein Unternehmen, das Fortschritt lebt und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir Projekte, auf die Sie stolz sein können!
Strüby Konzept AG
Steinbislin 2
6423 Seewen

Competenze & parole chiave

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Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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