Persigo AG
Strüby Konzept AG
HR Recruiting Spezialist (m/w/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Strüby Konzept AG sucht eine(n) HR Recruiting Spezialist (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als HR Recruiting Spezialist (m/w/d):
• HR Recruiting Spezialist 80% (m/w/d)
• Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Holzbaus.Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Fachkräften und prägen aktiv unseren Unternehmenserfolg.
• Ihre Tätigkeiten:
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung bis zur Besetzung
• Entwicklung und Weiterentwicklung der Rekrutierungsmethoden
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als HR Recruiting Spezialist (m/w/d) bei Strüby Konzept AG in .
Ihre Hauptaufgaben als HR Recruiting Spezialist (m/w/d):
• HR Recruiting Spezialist 80% (m/w/d)
• Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Holzbaus.Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Fachkräften und prägen aktiv unseren Unternehmenserfolg.
• Ihre Tätigkeiten:
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung bis zur Besetzung
• Entwicklung und Weiterentwicklung der Rekrutierungsmethoden
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.