HR Service Spezialist w/m (50–60 %) — Liberty Vorsorge AG | CH-Jobs

Liberty Vorsorge AG

HR Service Spezialist w/m (50–60 %)

Temps plein
Schwyz · SZ
Publié le 06 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Liberty Vorsorge, das ist eine wahre Erfolgsstory. Gegründet vor über 20 Jahren, führen wir heute eine unabhängige Vorsorgeplattform für mehrere hauseigene und externe Vorsorgeeinrichtungen in der 2. und 3. Säule mit einem Gesamtvermögen von CHF 6.5 Mia. Liberty ist ein schweizweit führendes Volldienstleistungsunternehmen im Bereich der individuellen, beruflichen und gebundenen Vorsorge und beschäftigt rund 85 Mitarbeitende an vier verschiedenen Standorten. Dank offener und modularer Business-Architektur kann eine grosse Anzahl innovativer und massgeschneiderter Dienstleistungen und Produkte über e-Vertriebskanäle sowie in Zusammenarbeit mit renommierten Privatbanken, Maklern und Produktanbietern angeboten werden.
Für den Standort Seewen-Schwyz suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams «Human Resources» per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
HR Service Spezialist w/m (50–60 %)
Das erwartet Sie
Unterstützung des HR-Teams bei der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
Verwaltung der Personalstammdaten (Eintritte, Austritte und Mutationen)
Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
Mithilfe bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
Unterstützung bei der Erhebung von Daten zu Controlling-, Reporting- und Statistikzwecken
Allgemeine administrative Arbeiten und Unterstützung bei HR-Projekten
Das zeichnet Sie aus
Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-BereichErfahrung in der HR-Administration
Selbstständige, exakte und gut organisierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Teamgeist
Diskretes und verantwortungsbewusstes Handeln
Muttersprache Deutsch; Französischkenntnisse sind ein Plus
Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Bewerbenden
Darauf können Sie sich freuen
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
Moderne Pensionskassenlösung100%
Übernahme der KTG- und UVG-Prämien durch den Arbeitgeber
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Kostenlose Getränke für den täglichen Genuss
Gratis-Parkplätze direkt vor Ort
Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken
Wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
Klingt das nach der passenden Herausforderung für Sie? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen.
Frau Barbara Bienek freut sich über Ihre
vollständige Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Détails du poste

Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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