HR Specialist Payroll & HR Services (100 %) — Habasit AG | CH-Jobs

Habasit AG

HR Specialist Payroll & HR Services (100 %)

Temps plein Informatique & Technologies
Bern · BE
Publié le 11 Jul 2026
Mis à jour le 20 Sep 2026
30 vues
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Description du poste

Habasit ist eine global orientierte, unabhängige Unternehmensgruppe und zählt international seit Jahrzehnten zu den renommiertesten, technologisch führenden und wirtschaftlich gesunden Anbietern von Transport-/Prozessbändern, Antriebs-, Rund- und Zahnriemen sowie modularen Kunststoffbändern in einem stetig wachsenden Markt. Als Weltmarktführer mit über 3'700 Mitarbeitern bauen wir unsere Strukturen noch weiter aus!
Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten HR-Teams am Standort Reinach suchen wir dich als erfahrene, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Menschen, Zahlen und Prozesse sind genau dein Ding?
Dann bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben
• Du bist verantwortlich für die
Erfassung und Pflege von Personal- und Lohnmutationen im SAP
• Du
betreust, kontrollierst und wertest die Zeiterfassung
aus
• Du übernimmst vielseitige
administrative HR-Aufgaben
(Bestätigungen, Auswertungen, Reports)
• Du bist
erste Anlaufstelle (1st Level)
für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR- und Payroll-Fragen
• Du wirkst aktiv an
Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
im HR mit
• Du berichtest direkt an den
HR Leiter Schweiz
Dein Profil
• Kaufmännische Grundausbildung mit
HR-spezifischer Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im
HR-Bereich
, idealerweise mit Schwerpunkt
Payroll
und in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute
Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in
Excel und Word
• SAP-Erfahrung
von grossem Vorteil
• Du arbeitest
präzise, effizient und zuverlässig
, hast Zahlenflair und eine rasche Auffassungsgabe sowie eine analytische Denkweise
• Du kommunizierst klar, serviceorientiert und schätzt den Kontakt mit Menschen
Das erwartet dich bei Habasit
• Ein
aufgestelltes, kollegiales HR-Team
• Kurze Entscheidungswege
und direkte Kommunikation
• Ein
stabiles, international erfolgreiches Unternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Benefits wie
Kantine, kostenloser Parkplatz, Fitnessangebot
und mehr
• Ein Arbeitsumfeld, in dem
Qualität, Verlässlichkeit und Wertschätzung
zählen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf deine
Onlinebewerbung
. Für Fragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen von
Personalvermittlungen
nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen findest du unter
www.habasit.com

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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