⏰ HR-Spezialist (60 – 80%, w/m) — Keller Swiss Group AG · Basel
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Keller Swiss Group AG

HR-Spezialist (60 – 80%, w/m)

Temps partiel
Basel, BS
Publié le 11 May 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de HR-Spezialist (60 – 80%, w/m) a Basel ? Keller Swiss Group AG recrute.

Wenn Menschen zu neuen Orten aufbrechen, kommen wir ins Spiel. Wir unterstützen unsere Kundschaft umfassend beim Verlegen ihres Wohnortes. Dazu gehört die Ausschreibung und Offerte, die logistische Planung, die Durchführung mit Erfolgskontrolle, die korrekte Abrechnung und vieles mehr. Die Keller Swiss Group ist bekannt für ihre Professionalität und hohe Qualität, dank der sie branchenweit eine hervorragende Reputation geniesst. Möchten Sie im Human Resources eine Schlüsselrolle übernehmen, unsere Mitarbeitenden begleiten und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten?
Aufgrund einer Nachfolgeregelung für unseren Standort
Basel
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, dynamische und motivierte Persönlichkeit für die Position als
HR-Spezialist (60 – 80%, w/m)
Ihr spannender Aufgabenbereich:

Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen

Führung der Personaldossiers der Gruppe

Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Jahresgespräche

Rekrutierung neuer Mitarbeiter

Unterstützung der Finanzabteilung in der Lohnbuchhaltung

Abklärung und Bearbeitung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Themen

Administrative Begleitung von Mitarbeitenden im Unfall- und Krankheitsfall

Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei Prozessoptimierungen
Ihr Profil:

Kaufmännische Grundausbildung oder Matura

Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. eidg. HR-Fachausweis)

Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion

Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise

Hohe Diskretion sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- sowie Englischkenntnisse von Vorteil

Gute EDV-Anwenderkenntnisse insb. MS Office, Infoniqa 50 (ehem. Sage) von Vorteil

Interesse an HR-Projekten, Digitalisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
Was wir Ihnen bieten:

Eine vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Herausforderung

Marktführendes und international tätiges Unternehmen

Gut erreichbarer, grosszügiger Arbeitsplatz mit Gratisparkplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Postulez des maintenant pour ce poste de HR-Spezialist (60 – 80%, w/m) a Basel.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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