HR-Verantwortliche (m/w/d) — Schnopp & Partner AG à Ostschweiz | CH-Jobs
Publié le 11 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 97'017 – 137'017/an
4 vues
📋

Description du poste

Vos tâches
•
Responsabilité globale pour le domaine RH opérationnel et administratif tout au long du cycle de vie des employés
•
Direction technique et du personnel d’une collaboratrice RH (50 %) ainsi que garantie de la suppléance RH
•
Responsabilité de l’administration des salaires (Abacus), des assurances sociales et du contrôle du temps (Mobatime)
•
Conseil à la direction, aux cadres et aux collaborateurs sur les questions RH et de droit du travail
•
Planification du personnel et recrutement ainsi qu’accompagnement des cadres tout au long du processus de recrutement
•
Responsabilité globale des apprentis commerciaux, y compris recrutement, planification de la formation et accompagnement
•
Organisation et accompagnement des qualifications des collaborateurs et des entretiens du personnel
•
Développement, digitalisation et optimisation des processus et services RH
•
Responsabilité des emplois temporaires et saisonniers ainsi que de la gestion de la santé en entreprise
•
Élaboration et analyse des indicateurs et statistiques RH
•
Direction et participation à des projets RH stratégiques et opérationnels ainsi qu’organisation d’enquêtes et d’événements pour les collaborateurs
Votre profil
•
Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH, de préférence en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral ou qualification équivalente
•
Expérience plurielle dans une fonction RH généraliste
•
Première expérience de direction ou volonté d’assumer des responsabilités managériales
•
Expérience dans l’accompagnement des apprentis commerciaux, idéalement avec cours de formateur professionnel
•
Connaissances approfondies en administration du personnel et des salaires, idéalement avec Abacus
•
Bonne connaissance du droit du travail et des assurances sociales suisses
•
Compréhension moderne et globale des RH avec une forte mentalité pratique
•
Travail autonome, structuré et orienté solutions ainsi qu’excellentes compétences en conseil et sociales
•
Attitude assurée, esprit entrepreneurial et forte orientation service
•
Très bonnes compétences informatiques et maîtrise impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Vos perspectives
Vous attend un défi varié et passionnant avec beaucoup de liberté pour l’initiative personnelle dans une entreprise familiale à vocation internationale. Vous avez la possibilité d’apporter vos compétences professionnelles au quotidien, de prendre des responsabilités et de contribuer activement au développement du domaine RH. Vous travaillez dans une équipe ouverte et motivée et bénéficiez d’une infrastructure moderne, de conditions d’emploi progressistes et de hiérarchies plates. Êtes-vous intéressé par cette fonction polyvalente avec des domaines d’activité passionnants ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez l’envoyer avec la mention « Responsable RH (h/f) » sous forme électronique à :
recruitment@schnopp.ch

Détails du poste

📍 Localisation Ostschweiz→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Commerce de détail / en gros→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV qui vend vos résultats.

Objectifs atteints, chiffres clés, soft skills : le combo qui déclenche l'entretien.

Pour votre candidature chez Schnopp & Partner AG · Ostschweiz

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →