HR-Verantwortliche:r (70 - 90%)

Du verantwortest unser HR von der Administration bis zur strategischen Mitgestaltung.
Was dich bei uns erwartet
Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt, und Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Wissen sitzt. Du arbeitest in einem bodenständigen Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Für das Thema HR suchen wir eine Per-sönlichkeit, die diesen Freiraum nutzt: die HR ganzheitlich führt, operativ mitanpackt und unsere Organisation aktiv mitge-staltet.
Deine Aufgaben
Du führst die Rekrutierung inkl. Active Sourcing zusammen mit den Fachbereichen
Du begleitest und berätst unsere Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen
Du vertrittst HR in unserer Steuerung und gestaltest die Organisation mit
Du verantwortest die HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Lohn und Versicherungen
Du unterstützt bei öffentlichen Beschaffungen mit den nötigen HR-Unterlagen
Du sorgst dafür, dass wir arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten und HR-Prozesse laufend verbessern
Bei einem höheren Beschäftigungsgrad wirkst du zusätzlich in Projekten mit HR-Thematik mit
Was du mitbringst
HR-Fachausweis sowie eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle in einem KMU
Erfahrung im Recruiting und führen von Vorstellungsgesprächen
Gute Kenntnisse in HR-Administration, Lohn und Sozialversicherungen
Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Freude am Austausch