💼 ICT Senior System Engineer / SAFe Team Coach — RUAG AG · Bern
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RUAG AG

ICT Senior System Engineer / SAFe Team Coach

Vollzeit
Bern, BE
Veröffentlicht am 03 Apr 2026
34 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

«Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen.

ICT Senior System Engineer / SAFe Team Coach

80-100

Zürich Seebach

Das kannst du bewegen

  • Engineering und Mitentwicklung der taktischen Kommunikationslösung für das Programm Telekommunikation der Armee (TK A)
  • Übernahme eine Team Coach / Scrum Master Rolle entsprechend dem SAFe-Framework
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Systemarchitektur- und Konzeptdokumenten (technische Konzepte, Variantenanalysen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Software- und Hardware-Entwicklungsteams (HW/SW) zur Weiterentwicklung der Produkte
  • Aufbau und Betrieb von Demo-Setups sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien, Prototypen und Kunden-Demonstrationen
  • Requirements-Engineering auf System- und Komponenten-Ebene (Aufnahme, Analyse, Spezifikation, Änderungsmanagement)
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Systemintegrationen – z. B. Integration heterogener Kommunikations- und Netzwerksysteme
  • Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Telekommunikation oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
  • Erfahrung in System-Engineering und -Architektur, idealerweise im sicherheitsrelevanten Umfeld
  • Erfahrung in Requirements-Engineering und technischer Dokumentation
  • Sehr gute Netzwerk- und Security-Kenntnisse
  • Fundierte Linux-Kenntnisse (Betrieb und Konfiguration)
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden im Bundes- oder Rüstungsumfeld von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis und Teamgeist

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Schweizer Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und Führungssystemen zuständig.
Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Celine Stoll

Talent Acquisition Specialist

+41 58 463 65 52

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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.

💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
  • 10 Minuten früher ankommen
  • Fragen zu den nächsten Schritten stellen

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