ICT Support & Coordinateur de service — HR TOP (Fribourg) SA | CH-Jobs

HR TOP (Fribourg) SA

ICT Support & Coordinateur de service

Temps plein
Bussigny
Publié le 01 May 2026
19 vues
📋

Description du poste

HR TOP (Fribourg) SA recrute un(e) ICT Support & Coordinateur de service a Bussigny.

Notre client, ista aide les propriétaires et les gestionnaires immobiliers à rendre leurs bâtiments durables et respectueux de l'environnement. Ils assure une mesure et une facturation transparentes de la consommation énergétique afin de promouvoir les économies d'énergie et de réduire les émissions de CO2.
En qualité de ICT Support & Coordinateur de service, vous :
Vos missions

Assurer un fonctionnement informatique stable sur les sites de Bussigny et Oftringen

Fournir le support de 1er et 2e niveaux aux collaboratrices et collaborateurs pour les demandes informatiques

Analyser, traiter et prioriser les tickets de support, ainsi que coordonner les actions avec l’IT du groupe

Installer, configurer et déployer les postes de travail (Microsoft & Apple)

Surveiller et garantir le bon fonctionnement des applications centrales, en particulier du système ERP

Collaborer avec des prestataires informatiques externes

Participer à des projets IT et business, notamment dans le cadre de l’intégration informatique

Soutenir la digitalisation et l’automatisation des processus d’entreprise

Gérer le matériel informatique, l’inventaire et apporter un soutien lors des achats et de la gestion du cycle de vie des équipements
Qualifications

Formation achevée en tant qu’informaticien·ne CFC ou formation de base équivalente dans le domaine IT

Certification ITIL v3/v4 constituant un atout

Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le support ICT, idéalement dans des environnements informatiques complexes

Expérience avérée dans la collaboration avec des prestataires externes, ainsi que dans la coordination et le soutien de projets

Solides connaissances de MS Windows et MS Office ; connaissances de SAP et MS CRM constituant un atout

Bonnes connaissances des systèmes iOS, Apple OS ainsi que de Claris FileMaker, un avantage

Excellente maîtrise de l’allemand et du français, ainsi que de bonnes connaissances de l’anglais

Forte initiative personnelle, fiabilité, autonomie et excellentes capacités de communication

Méthode de travail orientée client, efficace et précise, avec un esprit entrepreneurial

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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