💼 ICT-System Engineer (Fleetmanager ziviles Fes — Bundesverwaltung · Bern (und Homeoffice
Logo Bundesverwaltung

Bundesverwaltung

ICT-System Engineer (Fleetmanager ziviles Festnetz)

Tempo pieno
Bern (und Homeoffice), BE
Pubblicato il 30 May 2026
14 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Bundesverwaltung recrute un(e) ICT-System Engineer (Fleetmanager ziviles Festnetz) a Bern (und Homeoffice).

Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten

Die Nutzung und Weiterentwicklung der zivilen Glasfasernetze und Anschlüsse für militärische Einsätze mit dem zivilen Partner koordinieren

Das Inventar der verfügbaren Netzübergangspunkten vom militärischen auf die zivilen Netze und der militärisch nutzbaren zivilen Anschlusspunkte aufbauen und pflegen

Der Bestell- sowie Betriebs- und Supportprozesse für die militärische Nutzung von zivilen Anschlüssen zusammen mit dem zivilen Partner aufbauen und weiterentwickeln

In Projekten zur Realisierung der Nutzung von zivilen Mobilfunk- und Glasfasernetzen und Anschlüssen für die militärische Nutzung mitarbeiten

2nd Level Operations: Entstörung und Eskalationsmanagement bei Störungen der zivilen Netzanbindungen sowie Changes an den Schnittstellen zivil/militär begleiten

Dokumentationen sowie Wissensaufbau und Schulungen für das Betriebsteam und Nutzer/innen erstellen
Das macht dich einzigartig

Ausbildung als Informatiker/in (HF/FH), Techniker/in HF oder Ingenieur/in (HF/FH) in der Fachrichtung Telekommunikation oder Informatik

Fundierte Kenntnisse über Glasfasernetze sowie Grundverständnis von Mobilfunktechnologien (4G/LTE, 5G, Mobile Core, VoLTE, IMS)

Sehr gute Kenntnisse in IP-Netzwerken (TCP/IP, Routing, Switching, DNS, VPN, Firewalls)

Kenntnisse in Monitoring, Troubleshooting und Qualitätssicherung von Kommunikationssystemen

Grundkenntnisse in Security-Aspekten von Kommunikationsnetzen (z. B. Verschlüsselung, Authentifizierung, Zertifikatsmanagement)

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise im Betrieb und Projektumfeld, inkl. Zusammenarbeit mit Lieferanten
Auf den Punkt gebracht
Werde Teil des Kommandos Cyber und gestalte aktiv die Digitalisierung und insbesondere die digitale Vernetzung der Schweizer Armee mit. Bringe dich für diese einzigartige Aufgabe – die Nutzbarmachung der zivilen Mobilfunk- und Glasfasernetze für die Armee – in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein.
Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile.
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle
Andreas Zgraggen
Release Train Engineer
+41 58 46 07081

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Offerte simili

Vedi altre →

Dal blog: consigli di carriera

Vedi tutti gli articoli →

Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

Tutte le recensioni →
MK

Maria K.

Infermiera — Ginevra

★★★★★

«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

2 mesi fa

JD

Giovanni D.

Sviluppatore — Zurigo

★★★★★

«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»

1 mese fa

SL

Sofia L.

Responsabile di progetto — Losanna

★★★★☆

«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»

3 settimane fa

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils