ICT-System Engineer (Fleetmanager ziviles Festnetz) — Bundesverwaltung | CH-Jobs

Bundesverwaltung

ICT-System Engineer (Fleetmanager ziviles Festnetz)

Temps plein
Bern Und Homeoffice · BE
Publié le 30 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Bundesverwaltung recrute un(e) ICT-System Engineer (Fleetmanager ziviles Festnetz) a Bern (und Homeoffice).

Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten

Die Nutzung und Weiterentwicklung der zivilen Glasfasernetze und Anschlüsse für militärische Einsätze mit dem zivilen Partner koordinieren

Das Inventar der verfügbaren Netzübergangspunkten vom militärischen auf die zivilen Netze und der militärisch nutzbaren zivilen Anschlusspunkte aufbauen und pflegen

Der Bestell- sowie Betriebs- und Supportprozesse für die militärische Nutzung von zivilen Anschlüssen zusammen mit dem zivilen Partner aufbauen und weiterentwickeln

In Projekten zur Realisierung der Nutzung von zivilen Mobilfunk- und Glasfasernetzen und Anschlüssen für die militärische Nutzung mitarbeiten

2nd Level Operations: Entstörung und Eskalationsmanagement bei Störungen der zivilen Netzanbindungen sowie Changes an den Schnittstellen zivil/militär begleiten

Dokumentationen sowie Wissensaufbau und Schulungen für das Betriebsteam und Nutzer/innen erstellen
Das macht dich einzigartig

Ausbildung als Informatiker/in (HF/FH), Techniker/in HF oder Ingenieur/in (HF/FH) in der Fachrichtung Telekommunikation oder Informatik

Fundierte Kenntnisse über Glasfasernetze sowie Grundverständnis von Mobilfunktechnologien (4G/LTE, 5G, Mobile Core, VoLTE, IMS)

Sehr gute Kenntnisse in IP-Netzwerken (TCP/IP, Routing, Switching, DNS, VPN, Firewalls)

Kenntnisse in Monitoring, Troubleshooting und Qualitätssicherung von Kommunikationssystemen

Grundkenntnisse in Security-Aspekten von Kommunikationsnetzen (z. B. Verschlüsselung, Authentifizierung, Zertifikatsmanagement)

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise im Betrieb und Projektumfeld, inkl. Zusammenarbeit mit Lieferanten
Auf den Punkt gebracht
Werde Teil des Kommandos Cyber und gestalte aktiv die Digitalisierung und insbesondere die digitale Vernetzung der Schweizer Armee mit. Bringe dich für diese einzigartige Aufgabe – die Nutzbarmachung der zivilen Mobilfunk- und Glasfasernetze für die Armee – in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein.
Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile.
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle
Andreas Zgraggen
Release Train Engineer
+41 58 46 07081

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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