Immobilienberater (m/w) — SIB Schweizer ImmobilienBerater AG | CH-Jobs

SIB Schweizer ImmobilienBerater AG

Immobilienberater (m/w)

Temps plein
Berne · BE
Publié le 04 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
11 vues
📋

Description du poste

DAS UNTERNEHMEN
Verankert im Herzen der Schweiz, mit nationaler Tätigkeit beraten und begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden
auf ihrem Weg zum erfolgreichen Liegenschaftskauf bzw. -verkauf. Wir sind schweizweit tätig und konzentrieren uns
bewusst auf drei klar definierte Segmente; Standardimmobilien, Luxusimmobilien und Anlageimmobilien. Unser
Erfolgsrezept besteht darin, dass sich bei uns jeder Mitarbeitende auf seine Stärken konzentrieren kann. So arbeiten
zahlreiche Expertinnen und Experten der Bereiche Verkauf, Treuhand, Marketing und Ausbildung bei der Schweizer
ImmobilienBerater AG unter einem Dach.
WIR SUCHEN
Für den weiteren Ausbau unserer schweizweiten Präsenz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, erfahrene
Maklerpersönlichkeiten mit nachweisbarem Erfolg. Wir wenden uns an etablierte Top-Performer, die unternehmerisch denken, dienstleistungsorientiert handeln und im Schweizer Immobilienmarkt den nächsten Entwicklungsschritt gehen wollen. Werden Sie Teil eines schweizweiten Erfolgskonzepts, das auf Leistung, höchste Qualität und unternehmerischem Denken basiert.
IHRE HAUPTAUFGABEN
Als Immobilienberater (w/m):
Durchführung von professionellen Liegenschaftsanalysen (in Zusammenarbeit mit unserem Immobilienmanagement)
Akquisition/Gewinnung von neuen Verkaufsmandaten
Verkauf von Standard,-, Luxus,- und Anlageimmobilien
Beratung und Betreuung von Privat,- und Geschäftskunden
Organisation und Begleitung der Liegenschaftsbesichtigungen
Verantwortlich für den Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
Koordination und Organisation der Verkaufsabwicklung, bis zur notarieller Vertragsunterzeichnung (in Zusammenarbeit mit unserem Immobilienmanagement)
Führen der Vertragsverhandlungen bis hin zur Liegenschaftsübergabe inkl. Protokollierung
Erarbeitung von Vermarktungsstrategien und Konzepten (in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung)
Verantwortlich für die Umsetzung der definierten Vermarktungsmassnahmen
Erfassung und Protokollierung aller Aktivitäten im CRM
IHRE HAUPTAUFGABEN
Als regionaler Leader (w/m):
Sie bauen Ihre Marktregion strategisch auf
Sie entwickeln den Markt, positionieren das Unternehmen vor Ort und sind das Gesicht der Region
Sie rekrutieren die richtigen Talente (mit Unterstützung der HR-Abteilung)
Sie führen und entwickeln Ihr Team nachhaltig
Formen ein motiviertes Maklerteam und begleiten es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg
Sie sind Coach, Vorbild und Motivator
Sie bringen nicht nur Umsatzzahlen, sondern auch Menschen nach vorne
Ihr Team profitiert von Ihrem Vertriebs-Knowhow, Ihrem Mindset und Ihrer Führung
Sie übernehmen Umsatzverantwortung
Sie steuern den Erfolg Ihrer Marktregion aktiv
Mitverantwortung für die Ausbildung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Teammitglieder
UNSERE ANFORDERUNGEN
Sie sind ein ausgewiesenes Verkaufs- und Kommunikationstalent mit Unternehmergeist ab 25 Jahren
Sie verfügen über Berufserfahrung im Verkauf und in der Kundenbetreuung
Grundausbildung/Lehrabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis und Berufserfahrung im Vertrieb und/oder in der Immobilienbranche
Hervorragende Sozial- und Führungskompetenzen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Sehr gute Marktkenntnisse auf Mikro- und Makroebene
Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit einer Begeisterung für die Immobilienbranche
Teamplayer-Qualität mit Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit und Disziplin zeichnen Sie aus
Sie haben ein äusserst gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Umgangs- und Kommunikationsformen
Führerschein Kat. B und eigenes Auto
IHRE VORTEILE
Durch die administrative Unterstützung in allen Belangen, können Sie sich zu 100% auf die Kundenbetreuung und den Verkauf fokussieren
Aus- und Weiterbildungen & Talentförderung
Zugang zu unserer Master-Akademie
Die Tätigkeit kann sowohl im Neben- als auch im Haupterwerb ausgeübt werden
Fachlich fundierte und zertifizierte Aus- und Weiterbildung
Die Ausbildung an unserer Akademie, erfolgt in Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern und wird an den eidg. FA als Immobilienvermarkter angerechnet.
Monatliches Leadership-Training mit Fokus auf Mitarbeiterführung, Coaching, Strategie & Kommunikation
Motiviertes und leistungsorientiertes Team
Ihre Ferienplanung gestalten Sie selbst,- Anzahl Wochen pro Jahr frei wählbar
Attraktive Karriere- und überdurchschnittliche Einkommensperspektiven
Verdienstmöglichkeiten: Direkthonorar, Teamhonorar, Mandatsspesen, sowie Jahresbonus (Details gem. unserem Karriere,- und Honorierungsplan)
Klare Karriereperspektiven bis hin zum Aufbau und zur Führung eines eigenen Verkaufsteams, mit der Möglichkeit, das eigene Einkommen nachhaltig zu multiplizieren
Hohe Autonomie, flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, sowie die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
Sie wählen Ihr Einsatzgebiet innerhalb der Schweiz frei und eigenverantwortlich
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf mit aktuellem Foto, Zeugnisse und Motivationsschreiben).
Hinweis für Quereinsteiger: Für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, sowie Branchenfremde, ermöglichen wir dank unserer internen Akademie in Zusammenarbeit mit externen Ausbildungspartnern, dreimal jährlich den Einstieg in die Immobilienbranche. Dabei bieten wir massgeschneiderte Ausbildungsmodule und ermöglichen nach erfolgreich absolvierter Basis-Akademie, sowie Assessment, die gezielte Weiterbildung über unsere Maklerakademie. Die Ausbildung wird - in Zusammenarbeit mit externen Partnern – an den eidg. FA als Immobilienvermarkter angerechnet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils