Immobilienbewirtschafter*in 80-100 % — Baugenossenschaft mehr als wohnen | CH-Jobs

Baugenossenschaft mehr als wohnen

Immobilienbewirtschafter*in 80-100 %

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 16 Sep 2026
CHF 80'000 – 95'000/an
2 vues
📋

Description du poste

La coopérative de construction "mehr als wohnen" s'engage pour la construction de logements à but non lucratif, réalise des projets de construction écologiques et façonne activement de nouvelles formes d'habitat pour une société urbaine et durable. En tant que plateforme d'innovation et d'apprentissage du mouvement coopératif, la coopérative de construction initie et soutient des projets progressistes ainsi que des solutions évolutives sur la voie de la neutralité carbone. Sur nos deux sites de Zurich-Nord et Oberwinterthur, nous offrons un espace de vie et d'habitation à environ 1'800 personnes dans environ 550 appartements, ainsi qu'une offre de services variée et un large éventail de surfaces commerciales où travaillent plus de 175 personnes.
Gestionnaire immobilier 80-100 %
Démarrage immédiat ou selon accord
Pour renforcer notre équipe de gestion, nous recherchons pour nos sites d'Oberwinterthur et de Zurich Oerlikon une personne fiable, engagée et autonome, qui assume des responsabilités et garde une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes. Dans cette fonction polyvalente, vous apportez une contribution importante au bon fonctionnement de nos propriétés et veillez, avec l'équipe, à ce que nos résidents et commerçants se sentent bien au quotidien.
Vos tâches

Gestion autonome de notre portefeuille immobilier résidentiel et commercial

Responsabilité de l'ensemble du processus de location des appartements et des surfaces commerciales, y compris les visites, les réceptions et les remises

Accompagnement de nos coopérateurs dans toutes les questions liées à la location

Direction technique du service de conciergerie et du traitement administratif

Planification et coordination de l'entretien des propriétés, y compris la demande d'offres, la budgétisation et le contrôle des coûts en accord avec la direction de secteur

Contrôle et imputation des factures

Traitement et gestion des sinistres et des cas d'assurance

Communication et coordination avec les interlocuteurs internes et externes

Représentation de la propriétaire dans les procédures de conciliation selon accord

Soutien et remplacement dans nos autres sites

Participation aux événements en soirée dans le cadre des processus participatifs de la coopérative

Contribution aux projets de recherche ainsi qu'au reporting, à la collecte de données et aux statistiques
Votre profil

Formation commerciale ou technique avec formation complémentaire de gestionnaire immobilier avec certificat fédéral

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste comparable

Bonnes connaissances du droit locatif et de la comptabilité immobilière

Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues un atout

Bonnes compétences informatiques spécifiques au secteur, expérience avec AbaImmo un avantage

Personnalité autonome, responsable et résistante au stress

Esprit d'équipe, empathie et orientation service

Expérience avec des projets de construction neuve, planification de rénovations et gestion des défauts un avantage

Intérêt pour les thèmes de durabilité et d'environnement ainsi que pour nos objectifs de neutralité carbone

Expérience dans un environnement coopératif un avantage
Nous vous offrons

Une activité variée et porteuse de sens avec une grande autonomie et une marge de manœuvre

Des propriétés modernes et durables dans un environnement coopératif innovant

Une équipe collégiale et la possibilité de contribuer activement à la vie commune et au développement de nos sites

Horaires flexibles et télétravail selon accord

Avantages salariaux attractifs avec prestations sociales supérieures à la moyenne, indemnité de mobilité, jours fériés payés supplémentaires, soutien généreux à la formation continue, prestations familiales supplémentaires et autres avantagesUne activité variée avec une grande autonomie

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils