LEA-GER
Bundesverwaltung
ImmobilientreuhÀnder/-in Facility Management
Description du poste
Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten
âą
In einer Querschnittsfunktion der kaufmĂ€nnischen Bewirtschaftung mitarbeiten und schweizweite Vorlagen erarbeiten. Vertragskontrollen durchfĂŒhren.
âą
Mitarbeit bei Neu- und Weiterentwicklung von Strategien, AblÀufen, Prozessen und Vorgaben (vorwiegend in deutscher, teilweise in französischer und italienischer Sprache)
âą
Stellt die VertragsqualiĂ€t sicher und ist fĂŒr die FM weite Vertragskontrolle verantwortlich
âą
Arbeitsgruppen leiten und die vorgesetzte Stellen bei fachlichen Fragen unterstĂŒtzen
âą
In seinem/ihrem Bereich fachlich unterstellte Rollen koordinieren und steuern
âą
Themen der kaufmĂ€ninischen Bewirtschaftung in den Fachbereichen des Facility Managements schulen und einfĂŒhren
Das macht dich einzigartig
âą
Eidg. Dipl. ImmobilientreuhÀnder/in, gute rechtliche und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf Stufe Hoch- / Fachhochschulabschluss (BSc) bzw. vergleichbare Ausbildung (CAS, MAS) von Vorteil
âą
Berufserfahrung im Abschluss von sachen- und obligatrionsrechtlichen VertrĂ€gen. MerjĂ€hrige Berufserfahrung im strategischen Facility Management einschliesslich Planung, Beauftragung und Controlling der Bereiche des infrastrukturellen, technischen und kaufmĂ€nnischen GebĂ€udemanagements und BerĂŒcksichtigung des Lebenswegmanagement von Vorteil
âą
Beauftragungs und FĂŒhrungskompetenz sowie ausgesprochene organisatorische FĂ€higkeiten
âą
FÀhigkeit und Interesse, sich in neuen und komplexen Themen zurechtzufinden, hohe KommunikationsfÀhigkeit und redaktionell versiert
âą
Motivierte und innovative Persönlichkeit, die lösungsorientiert denkt, sich fĂŒr gemeinsame Erfolge und fĂŒr ein gutes Teamklima engagiert und eine positive Grundhaltung mitbringt
âą
Du verfĂŒgst ĂŒber mĂŒndliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und bist interessiert dich in einem schweizweit tĂ€tigen Fachbereich einzubringen
Auf den Punkt gebracht
Eines der grössten und vielseitigsten Immobilienportfolios der Schweiz bietet einzigartige berufliche Herausforderungen fĂŒr ein nachhaltiges Immobilienmanagement.
Das bieten wir
âą
Arbeiten fĂŒr die Schweiz
Wir setzen uns fĂŒr das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
âą
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
âą
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstĂŒtzen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
armasuisse. Sicherheit fĂŒr die Schweiz - heute und morgen
Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie GĂŒter und sind zustĂ€ndig fĂŒr das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS.
armasuisse Immobilien ist als EigentĂŒmervertreter fĂŒr das Management eines breit gefĂ€cherten Portfolios von rund 24'000 Hektaren Land sowie 6'000 GebĂ€ude und Anlagen zustĂ€ndig und bietet nachhaltige Gesamtlösungen ĂŒber den Lebensweg aus einer Hand an.
Bei armasuisse leben wir eine Du-Kultur ĂŒber alle Stufen hinweg und setzen uns tagtĂ€glich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale ArbeitsatmosphĂ€re ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfĂ€ltige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. DafĂŒr setzen wir uns im Rahmen des Diversity & Inclusion Managements aktiv ein.
Du und deine FĂ€higkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstĂŒtzen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Entdecke viele weitere Vorteile von armasuisse wie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle auf unserer Karriere-Seite:
www.ar.admin.ch/de/karriere-ar
ZusÀtzliche Informationen
Wir nehmen ausschliesslich Bewerbungen ĂŒber unser Bewerbungsmanagementsystem entgegen. Klicke dafĂŒr auf «Jetzt bewerben». Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
FĂŒr diese Stelle berĂŒcksichtigen wir keine Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen.
Fragen zur Stelle
Eliane Engel
+41 58 48 38914
Fragen zur Bewerbung
Tanja Cosentino
+41 58 46 45869
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
Offres similaires
Voir plus âFondation pour les terrains industriels de GenĂšve (FTI)
Chef-fe de projet immobilier Ă 100%
Voir l'offre âStadt ZĂŒrich
Sachbearbeiter*in Immobilienbewirtschaftung Stadtkreise 6, 9 & 10
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines