Infirmier-ère auprès de l'HDJ / Consultation pré-chirurgicale pédiatrique — CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne | CH-Jobs

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Infirmier-ère auprès de l'HDJ / Consultation pré-chirurgicale pédiatrique

Temps plein
Bale · BS
Publié le 24 Jun 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Infirmier-ère auprès de l'HDJ / Consultation pré-chirurgicale pédiatrique a Lausanne.

Soins
Infirmier-ère auprès de l'HDJ / Consultation pré-chirurgicale pédiatrique
Afin de renforcer son équipe, le Département femme-mère-enfant (DFME) recherche, dès le 1er septembre 2026 ou pour date à convenir, un-e infirmier-ère pour son hôpital de jour de chirurgie pédiatrique et sa consultation pré-chirurgicale (CPC), à un taux d’activité entre 80 et 100%.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s y assurent une prise en charge spécialisée et globale des femmes et des enfants, de la naissance à l’adolescence.
L’hôpital de jour de chirurgie est une unité ambulatoire accueillant des patients âgés de quelques semaines à 18 ans nécessitant une intervention chirurgicale ou un examen sous anesthésie générale. Attenante à cette unité se trouve la consultation pré-chirurgicale (CPC).
Fonction
Hôpital de jour de chirurgie pédiatrique :

Vous prenez en charge les enfants le jour de leur intervention : accueil, préparation pré-opératoire, accompagnement vers le bloc et surveillance post-anesthésique en collaboration avec une équipe interprofessionnelle

Vous assurez les soins post-opératoires : surveillance clinique, gestion de la douleur, soins de plaies, enseignement et conseils de sortie

Vous veillez à la bonne compréhension des consignes post-opératoire, via les appels téléphoniques du lendemain.
Consultation pré-chirurgicale (CPC) :

Vous participez activement à la CPC : accueil des enfants et de leurs familles, installation, prise des paramètres vitaux, évaluation clinique initiale

Vous réalisez des soins techniques en lien avec la préparation opératoire : prises de sang, tests urinaires, ECG

Vous collaborez étroitement avec les intervenant-e-s spécialisées en milieu pédiatrique (ISMP), les anesthésistes et les équipes médico-chirurgicales pour garantir un parcours fluide

Vous contribuez à l’organisation et à la coordination du parcours pré-opératoire : vérification des documents et préparation des examens nécessaires

Vous contactez les enfants/parents la veille de l’intervention pour transmettre les consignes : mise à jeun, heure de la convocation, traitement, etc….
Profil

Vous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance de la Croix-Rouge suisse

Vous bénéficiez d’une expérience dans un poste similaire, un atout

Vous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’une bonne capacité d’adaptation

Vous êtes une personne dynamique, positi-ve et appréciez le emploi en équipe pluridisciplinaire

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.
Selon le profil et l’expérience, le niveau salarial se situera entre 8 et 9.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème compensation et de 25 jours de vacances par année

D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)

De restaurants d'structure de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Mme Fatima Neves, infirmière cheffe d'unité de soins, 079 556 61 77.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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