Infirmier-ère clinicien-ne spécialisé-e (ICLS) de 80% à 100 % — Hôpital intercantonal de la Broye HIB | CH-Jobs

Hôpital intercantonal de la Broye HIB

Infirmier-ère clinicien-ne spécialisé-e (ICLS) de 80% à 100 %

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Infirmier-ère clinicien-ne spécialisé-e (ICLS) de 80% à 100 % -- Hôpital intercantonal de la Broye HIB, CH.

Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l’Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une role de soins aigus et de réadaptation. Son ambition est d’être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l’excellence au profit de la population broyarde. Afin de renforcer les équipes soignantes du centre de traitement et de réadaptation (CTR) d’Estavayer-le-Lac, la direction des soins de l’HIB est à la cherche d’un-e :
Infirmier-ère clinicien-ne spécialisé-e (ICLS) de 80% à 100 %
Votre mission
Le CTR compte 47 lits d'hospitalisation et est organisé en deux secteurs. Sa mission est d’assurer la prise en charge de réadaptation (musculosquelettique, gériatrie et médecine interne-oncologie) des patients adultes de la région de la Broye. Le service fonctionne étroitement avec l’ensemble du plateau médico-thérapeutique et les acteurs pluridisciplinaires institutionnels. L’équipe soignante est composée d’environ 35 EPT sous la supervision de deux ICUS.
Vos tâches :

Exercer une pratique clinique à 40-50% directement auprès des patients

Evaluer et analyser les situations de soins complexes et proposer les actions nécessaires

Gérer des projets cliniques institutionnels sous la supervision de la direction des soins

Promouvoir l’intégration des données probantes dans la pratique clinique au profit de la qualité, de la sécurité et de l’efficience des soins

Assurer un encadrement clinique soutenant et responsabilisant aux membres de l’équipe soignante

Contribuer au développement des compétences de l’équipe, à la réorganisation du service et accompagner le changement

Définir et suivre les indicateurs de performance clinique attribuables aux soins infirmiers

Participer à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle

Stimuler la réflexion sur les projets futurs et l’innovation dans les soins
Vos atouts

Vous êtes au bénéfice d’un Master en Sciences infirmières et si possible, d’une expérience dans le domaine des soins hospitaliers gériatriques et/ou de réadaptation.

De nature proactive, vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles vous permettent d'offrir des soins de qualité.

Doté·e d’un bon sens de la communication, vous avez un intérêt marqué pour la qualité des soins, la collaboration pluridisciplinaire.

Vous faites preuve d’entregent, d’un réel leadership clinique et de créativité.

Une excellente maîtrise du français (parlé et écrit), de l’anglais scientifique ainsi que des outils informatiques sont indispensables.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet en postulant en ligne.
Pour toutes questions complémentaires au sujet de ce poste, veuillez prendre contact avec Mme Natacha Szüts, ICLS adjointe de direction des soins, au 026 662 82 47.
En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au 026 662 81 91.
Un extrait de casier judiciaire ordinaire ainsi qu’un extrait spécial vierges de moins de 3 mois seront exigés avant la signature du contrat.

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Compétences & mots-clés

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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