Clinique romande de réadaptation SUVA
Clinique romande de réadaptation SUVA
Infirmier·ère polyvalent·e (remplacements planifiés)
Description du poste
Rejoignez la Clinique romande de réadaptation (CRR) de la Suva à Sion, un centre de référence spécialisé dans la réadaptation des personnes accidentées, atteintes de troubles locomoteurs, neurologiques ou de lésions médullaires. Si vous êtes passionné·e par les soins de qualité et souhaitez contribuer activement au bien-être des patients, ce position est fait pour vous !
Le service des soins de la CRR se compose de quatre unités, organisées selon les spécialités de réadaptation suivantes : paraplégie, neurorééducation, traumatologie et unité mixte.
Afin de compléter ses équipes, le service des soins est a la recherche de un·e:
Infirmier·ère polyvalent·e (remplacements planifiés)
Vous êtes motivé·e, flexible et vous recherchez une activité variée vous permettant de développer des compétences dans les différentes unités stationnaires de notre clinique ?
Nous avons l’opportunité idéale pour vous !
Pour compléter notre équipe, nous cherchons un·e infirmière diplômé·e souhaitant exercer sur l’ensemble de nos unités dans le cadre de remplacements planifiés. Placé·e sous la responsabilité directe de la direction des soins, vous disposerez d’un planning clair, établi et communiqué à l’avance.
Vos principales missions
•
Assurer la prise en charge globale des patients dans les différentes unités
•
Contribuer activement à une qualité des soins exemplaire
•
Favoriser un climat de travail positif et collaboratif en vous intégrant rapidement dans chaque équipe
•
Participer à l’organisation des processus de soins et prendre des responsabilités en lien avec vos compétences
•
Enrichir et diversifier vos compétences professionnelles grâce à l’expérience acquise dans les divers contextes cliniques
Nos attentes
•
Diplôme en soins infirmiers HES ou ES
(avec reconnaissance Croix-Rouge suisse si étranger)
•
Expérience en milieu hospitalier
•
Capacité à s’adapter rapidement et goût pour la diversité clinique
•
Intérêt à relever les défis en équipe et à contribuer à un projet commun
•
Ouverture à l’innovation et flexibilité
•
Sens prononcé des responsabilités et capacité à s’autogérer
•
Excellentes compétences relationnelles et de communication
•
Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
(niveau B2 minimum)
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous recherchez un environnement où chaque journée est une opportunité d’apprendre, de grandir et d’impacter positivement la vie des autres, alors le service des soins de la CRR est fait pour vous ! Nos atouts:
•
Accompagnement des patients sur le long terme :
Suivez la progression des patients et contribuez directement à leur retour à l’autonomie.
•
Environnement enrichissant :
Collaborez avec des experts de divers domaines dans une approche interdisciplinaire.
•
Formation continue :
Accédez à un large éventail de formations pour renforcer vos compétences et développer votre carrière.
•
Équipe dynamique :
Travaillez dans un environnement bienveillant où les efforts sont reconnus et valorisés.
•
Avantages sociaux :
Prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc gratuite, et
bien plus encore
.
Modalités
•
Date d’entrée en fonction :
dès que possible
•
Délai de réception :
10 juin 2026
•
Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à transmettre via le lien de candidature ci-dessous.
Contacts
•
Sara de Oliveira : Assistante RH 027 603 30 16
•
Yann Bettex : Vice-CNO 027 603 22 29
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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