Centre neuchâtelois de psychiatrie
Réseau hospitalier Neuchâtelois
Infirmier·ère responsable de la coordination des ressources à 80-100%
Temps plein
📋
Description du poste
Réseau hospitalier Neuchâtelois ouvre un poste de Infirmier·ère responsable de la coordination des ressources à 80-100% a CH.
Vos missions
•
Conduire les équipes des ressources, de la volante et du pool à l’heure du département des soins
•
Collaborer avec l’ensemble des cadres soignant·e·s de département dans la gestion opérationnelle des remplacements
•
Gérer prévisionnellement les absences et ressources en personnel du département des soins
•
Participer à l'organisation de ses secteurs en collaboration avec les différents partenaires
•
Participer aux analyses de la répartition des ressources humaines du département des soins
•
Collaborer à l’analyse de la charge en soins des unités en lien avec les ressources
Votre profil
•
Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge suisse
•
Autorisation de pratiquer une profession de la santé dans le canton de Neuchâtel
•
Expérience professionnelle de minimum 3 ans
•
Expérience dans la gestion des ressources, un atout
•
Certificat de management de proximité ou volonté de suivre la formation
Vos compétences
•
Capacité à diriger, gérer et fédérer une équipe
•
Sens des responsabilités, leadership naturel
•
Aptitudes relationnelles en communication et en gestion de conflits
•
Sens des priorités et capacité à gérer l'imprévu
•
Connaissances en gestion de projet
•
Travail en équipe et collaboration pluridisciplinaire
•
Engagement professionnel, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation
•
Mobilité
Informations complémentaires
•
Lieu de travail : sites de Pourtalès, à Neuchâtel et de La Chaux-de-Fonds
•
Entrée en fonction : de suite ou à convenir en contrat de durée indéterminée
•
Renseignement : Madame Sandra Jeanneret, Directrice des soins, +41 79 559 52 75
Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 31 juillet 2026.
Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.
Rue de la Maladière 45
2000 Neuchâtel
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Vos missions
•
Conduire les équipes des ressources, de la volante et du pool à l’heure du département des soins
•
Collaborer avec l’ensemble des cadres soignant·e·s de département dans la gestion opérationnelle des remplacements
•
Gérer prévisionnellement les absences et ressources en personnel du département des soins
•
Participer à l'organisation de ses secteurs en collaboration avec les différents partenaires
•
Participer aux analyses de la répartition des ressources humaines du département des soins
•
Collaborer à l’analyse de la charge en soins des unités en lien avec les ressources
Votre profil
•
Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge suisse
•
Autorisation de pratiquer une profession de la santé dans le canton de Neuchâtel
•
Expérience professionnelle de minimum 3 ans
•
Expérience dans la gestion des ressources, un atout
•
Certificat de management de proximité ou volonté de suivre la formation
Vos compétences
•
Capacité à diriger, gérer et fédérer une équipe
•
Sens des responsabilités, leadership naturel
•
Aptitudes relationnelles en communication et en gestion de conflits
•
Sens des priorités et capacité à gérer l'imprévu
•
Connaissances en gestion de projet
•
Travail en équipe et collaboration pluridisciplinaire
•
Engagement professionnel, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation
•
Mobilité
Informations complémentaires
•
Lieu de travail : sites de Pourtalès, à Neuchâtel et de La Chaux-de-Fonds
•
Entrée en fonction : de suite ou à convenir en contrat de durée indéterminée
•
Renseignement : Madame Sandra Jeanneret, Directrice des soins, +41 79 559 52 75
Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 31 juillet 2026.
Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.
Rue de la Maladière 45
2000 Neuchâtel
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.