Infirmier·ère responsable de la coordination des ressources à 80-100% — Réseau hospitalier Neuchâtelois | CH-Jobs

Réseau hospitalier Neuchâtelois

Infirmier·ère responsable de la coordination des ressources à 80-100%

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
5 vues
📋

Description du poste

Réseau hospitalier Neuchâtelois ouvre un poste de Infirmier·ère responsable de la coordination des ressources à 80-100% a CH.

Vos missions

Conduire les équipes des ressources, de la volante et du pool à l’heure du département des soins

Collaborer avec l’ensemble des cadres soignant·e·s de département dans la gestion opérationnelle des remplacements

Gérer prévisionnellement les absences et ressources en personnel du département des soins

Participer à l'organisation de ses secteurs en collaboration avec les différents partenaires

Participer aux analyses de la répartition des ressources humaines du département des soins

Collaborer à l’analyse de la charge en soins des unités en lien avec les ressources
Votre profil

Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge suisse

Autorisation de pratiquer une profession de la santé dans le canton de Neuchâtel

Expérience professionnelle de minimum 3 ans

Expérience dans la gestion des ressources, un atout

Certificat de management de proximité ou volonté de suivre la formation
Vos compétences

Capacité à diriger, gérer et fédérer une équipe

Sens des responsabilités, leadership naturel

Aptitudes relationnelles en communication et en gestion de conflits

Sens des priorités et capacité à gérer l'imprévu

Connaissances en gestion de projet

Travail en équipe et collaboration pluridisciplinaire

Engagement professionnel, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation

Mobilité
Informations complémentaires

Lieu de travail : sites de Pourtalès, à Neuchâtel et de La Chaux-de-Fonds

Entrée en fonction : de suite ou à convenir en contrat de durée indéterminée

Renseignement : Madame Sandra Jeanneret, Directrice des soins, +41 79 559 52 75
Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 31 juillet 2026.
Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressée par téléphone au service Engagement au +41 32 713 30 13.
Rue de la Maladière 45
2000 Neuchâtel

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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