Infirmier-ère Responsable Opérationnelle (REOP), Analyste de la demande et Planificateur-trice 70% — Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) | CH-Jobs

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Infirmier-ère Responsable Opérationnelle (REOP), Analyste de la demande et Planificateur-trice 70%

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Infirmier-ère Responsable Opérationnelle (REOP), Analyste de la demande et Planificateur-trice 70% chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH).

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
L'équipe des SIPED recherche un-e :
Infirmier-ère Responsable Opérationnelle (REOP), Analyste de la demande et Planificateur-trice 70%
LIEU
Epalinges
Role
En tant qu’infirmier-ère responsable opérationnelle, vous coordonnez la planification de l’activité en identifiant la nature des prestations demandées et les ressources humaines disponibles pour y répondre. Vos responsabilités principales seront :

Quittancer les informations et les compléter selon les besoins.

Nommer le référent et désigner le premier intervenant.

Quittancer la nature du mandat demandé et les prestations exigées pour garantir son accomplissement. Créer les TSA et plan de traitement en lien avec la première intervention, et en informer les intervenants.

Réceptionner, analyser et orienter les transmissions cliniques à qui de droit et informer les référents lors d’un changement d’état significatif du client.

Assurer la cohésion et la coordination des interventions. Vérifier la disponibilité des ressources par rapport aux soins.

Relever ses prestations facturables.

Collaborer avec les autres CMS pour les situations partagées et avec les autres partenaires.
En tant qu’infirmier-ère analyste de la demande, vous analysez la demande initiale afin de la préciser. Vous établissez le premier plan d’intervention temporaire et le transférez à l’équipe concernée. Vos responsabilités principales seront :

Réceptionner la demande de la part de l’infirmière de liaison et de la gestionnaire de réception et compléter les données du dossier administratif.

Analyser les données récoltées, afin de déterminer la nature des prestations nécessaires.

Planifier avec l’accord du client, les informations utiles et nécessaires à la réalisation de la première ou des premières interventions.

Compléter le dossier client en introduisant, notamment, l’ensemble des informations à disposition.
En tant planificateur-trice, vous réceptionnez et planifiez les prestations demandées. Vos responsabilités principales seront :

Planifier les prestations demandées et organiser les tournées de tous.tes les collaborateur×trice×s

Gérer les transmissions pour le planificateur.

Tenir à jour les plannings en temps réel

Informer les collaborateur×trice×s, les clients et autres CMS de tout changement de programme.
PROFIL

Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)

Minimum 2 ans d'expérience en pédiatrie

Expérience en soins à domicile, un atout

Disponibilité pour travailler 1 weekend par mois

Aisance dans l’utilisation des outils informatique notamment Excel

Résistance au stress et bonne capacité d'adaptation aux changements

Capacité de travailler dans un environnement exigent avec de multiples interlocuteurs

Capacité d’analyse et de synthèse

Très bonne capacité de communication
NOUS OFFRONS

Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques

Un accompagnement et encadrement personnalisé

Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée

De la formation continue encourageant le développement de compétences

Des conditions de metier et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois

Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
RENSEIGNEMENTS
Madame Marie-Aline Gothuey
Tél. 021 651 01 82
ENTRÉE EN FONCTION
De suite ou à convenir
DÉLAI DE POSTULATION
Le 14 juillet 2026
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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