Infirmier·ère à 60%

Pour compléter son équipe thérapeutique, la Fondation recherche un·e :
Infirmier·ère à 60%
Votre mission :
Être en charge du suivi et de la prévention de la santé des résidents.
Former, conseiller et accompagner les éducateurs dans la réalisation des actes médico-délégués.
Assurer le lien direct entre les médecins généralistes et spécialistes, les hôpitaux, les équipes de soins palliatifs, la pharmacie, les prestataires de soins externes OSAD (organisations de soins à domicile).
Mettre en place des actions préventives, de promotion et de formation, dans le domaine de l’hygiène et de la Santé.
Effectuer des soins et/ou actes infirmiers quand cela est nécessaire.
Votre profil :
Diplôme infirmier·ière HES ou titre équivalent reconnu par la CCT.
Compétences spécifiques liées aux problématiques du handicap physique.
Connaissances ou expériences des méthodologies PPH et approches systémiques.
Expérience dans le contexte institutionnel serait un atout.
Sens de l’organisation, flexibilité et capacités d’ajustement.
Proactivité, sens des responsabilité et autonomie.
Aptitudes à la transmission et aisance dans les contacts.
Bonne connaissance des outils informatiques et maitrise du logiciel Medhive serait un atout.
Disponible du lundi au dimanche, récurrence régulière à 3 semaines.
Nous vous offrons des horaires de travail attractifs, un cadre de travail agréable et dynamique, propice à la réalisation de la mission ainsi qu’à votre épanouissement professionnel. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences grâce à un soutien à la formation, notamment avec un programme de formations internes.
Date d’entrée : 01.10.2026 ou à convenir. CCT sociale VD appliquée.
Délai de réponse : 15.09.2026. Les offres avec CV et copies de certificats sont à adresser à :
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