Un-e Infirmier-ère responsable d’unité
Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)
📍 Suisse
Infirmier responsable d'unité
Fondation Saint-Martin
Description du poste Infirmier responsable d'unité à Route de la Résidence 1
IntroductionLa Fondation Saint-Martin, reconnue pour son engagement envers des soins de qualité et son environnement de travail bienveillant, recherche un(e)Infirmier(ère) Responsable d'
Unité.
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez contribuer à une organisation dynamique et humaine, cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités
En tant qu'
Infirmier(ère) Responsable d'
Unité, vos principales missions incluront :
Organiser, coordonner et superviser l’activité de l’unité de soins.
Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe soignante (planning, intégration, développement des compétences).
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins selon les standards institutionnels.
Assurer la coordination interdisciplinaire avec les médecins, thérapeutes et autres services.
Être un interlocuteur privilégié pour les résidents et leurs proches.
Participer aux projets institutionnels, aux démarches qualité et à l’amélioration continue des pratiques.
Contribuer à la gestion administrative de l’unité (documentation, indicateurs, outils informatiques).
Qualifications
Vous êtes une personne engagée, structurée et orientée solutions, avec un réel intérêt pour le management humain :
Diplôme d’infirmier(ère) HES ou titre reconnu équivalent.
Expérience confirmée en milieu institutionnel et/ou en gestion d’équipe.
Intérêt marqué pour la gériatrie et l’accompagnement des personnes âgées.
Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et décisionnelles.
Capacité à gérer les priorités, le stress et les situations complexes.
Aisance avec les outils informatiques (Carefolio, Raisoft.net).
Sens des responsabilités, intégrité, fiabilité et esprit d’équipe.
Ce que nous offrons
Un poste à responsabilités dans une institution stable et reconnue.
Des possibilités réelles de formation continue et d’évolution professionnelle.
Un cadre de travail moderne et collaboratif.
Une équipe dynamique et engagée.
Informations pour postuler
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats) via notre plateforme en ligne :https://stmartin.siems.ch/main/Job/fr/708921662.
Les dossiers seront traités en toute confidentialité.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines