Infirmier spécialisé soins intensifs (F/H) — Ensemble hospitalier de la Côte | CH-Jobs

Ensemble hospitalier de la Côte

Infirmier spécialisé soins intensifs (F/H)

Temps plein
Sion · VS
Publié le 17 Jun 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez Ensemble hospitalier de la Côte en tant que Infirmier spécialisé soins intensifs (F/H) a Morges.

L'Hôpital de Morges, un établissement de santé de renom, offre des soins variés. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.
Tâches

Assurer la surveillance continue des patients en soins intensifs.

Réagir efficacement aux situations critiques nécessitant rapidité.

Collaborer avec les équipes pour un plan de soins optimal.
Compétences

Diplôme d'infirmier reconnu + expert en soins intensifs requis.

Autonomie et emploi en interdisciplinarité appréciés.

Résilience au stress et compétences informatiques de base.
Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et proactif.
Nous recherchons pour l'hôpital de Morges un(e) :
Infirmier spécialisé soins intensifs (F/H) à 70-100%
NOUS VOUS OFFRONS

L'opportunité de rejoindre une équipe soudée, chaleureuse et compétente, engagée dans une prise en soins résolument humaine et de qualité des patients en situation critique.

5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.

Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).

Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.

Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’organisation pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.

Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.

Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.

Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.

De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.

Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
VOUS POSSÉDEZ

Un diplôme d'infirmier-ère reconnu CRS ou équivalent

Un diplôme d'expert en soins intensifs EPD-ES

Une expérience confirmée en soins intensifs

Une grande autonomie, tout en sachant travailler en interdisciplinarité

Une bonne résistance au stress

Des connaissances des outils informatiques de base
VOS OBJECTIFS

Assurer une surveillance continue de l’état clinique évolutif du patient en situation critique et évaluer de manière systématique ses besoins complexes

Réagir efficacement face à des cas critiques nécessitant des interventions rapides et précises

Collaborer de manière efficace avec les parties prenantes internes (aide-soignant.e, médecin, étudiant.e), dans le respect du cahier des charges de chacun.e, pour élaborer et exécuter un plan de soins optimal

Fournir des informations claires et des conseils pratiques aux patients et à leurs familles pour gérer au mieux la période de rétablissement et les soins à domicile.

Participer activement à des projets d'amélioration de la qualité des soins et à l'implémentation de nouvelles pratiques
NOUS SOMMES

Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.

Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.

Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.

Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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