Informatiker/in EFZ — Wigasoft AG à St. Gallen | CH-Jobs

Wigasoft AG

Informatiker/in EFZ

Temps plein Informatique / Télécommunication
9000 St. Gallen
Publié le 09 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 60'000 – 100'000/an
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Description du poste

Rejoignez notre entreprise spécialisée dans la formation professionnelle. Tâches
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Envoyez votre lettre de motivation et CV à lehrstelle@wigasoft.ch. •
Nous organiserons des journées d'essai pour les candidats intéressés. •
La formation professionnelle est essentielle pour notre succès. Compétences
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Une passion pour l'apprentissage et le développement professionnel est requise. •
Compétences en communication et collaboration. •
Capacité à s'adapter et à apprendre rapidement. Dann sende uns Dein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und, wenn vorhanden Multicheck, basis-check oder Stellwerk an
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Die Berufsbildung ist ein Eckpfeiler unseres Unternehmens: Sie ermöglicht Jugendlichen den Einstieg in die Arbeitswelt und sorgt dafür, dass wir dank qualifizierten Fachkräften erfolgreich bleiben.

Détails du poste

📍 Localisation 9000 St. Gallen→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Informatique / Télécommunication→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Conseil / Informatique de gestion

Compétences & mots-clés

Envoyez votre lettre de motivation et CV à lehrstelle@wigasoft.ch. Nous organiserons des journées d'essai pour les candidats intéressés. La formation professionnelle est essentielle pour notre succès. Une passion pour l'apprentissage et le développement professionnel est requise. Compétences en communication et collaboration. Capacité à s'adapter et à apprendre rapidement.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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