Informatikerin / Informatiker in Ausbildung (w/m/d) — Solothurner Spitäler AG à Solothurn | CH-Jobs

Solothurner Spitäler AG

Informatikerin / Informatiker in Ausbildung (w/m/d)

Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

Aufgaben
Entwickeln, Realisieren, Integrieren und Unterhalten von Informatiklösungen
Fachperson für Aufbau und Wartung von Informatiksystemen
Installieren von Computern, Servern und Netzwerken, Erweitern von Gerätekonfigurationen und Softwareinstallationen, Erarbeiten von Informatikkonzepten sowie Schulen der Anwenderinnen und Anwendern
Unterhalt von Netzwerken, Hard- und Software sowie Behebung von Störungen
Profil
Abgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek E oder P
Interesse an Mathematik und Physik
Rasche Auffassungs- und Kombinationsgabe
Sehr gutes logisches Denkvermögen, Geduld und Durchhaltevermögen und Teamfähigkeit
Wille zur Absolvierung der Berufsmatur
Für uns selbstverständlich
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3212): Herr L. Bracher Bereichsleiter ICT Service Management & Operations Tel:
+41 (0)32 627 39 43
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:
+41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn

Compétences & mots-clés

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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