Ingénieur Classification des Données et DLP à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Ingénieur Classification des Données et DLP

Vitol

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Ingénieur Classification des Données et DLP à Suisse

Nous sommes le plus grand trader indépendant d'
énergie au monde.
Rejoignez-nous pour contribuer à la transition énergétique tout en bénéficiant d'un environnement collaboratif.
Tâches
Analyser les besoins de classification et de protection des données.
Développer un cadre de classification des données conforme aux meilleures pratiques.
Collaborer avec les équipes pour assurer une protection efficace des données.
Compétences
Diplôme en cybersécurité ou expérience équivalente requise.
Expertise en outils DLP et classification des données.
Capacité à traduire les exigences de sécurité en contrôles techniques.
Description de l'entreprise
Nous sommes la plus grande société indépendante de négoce d'
énergie et de matières premières au monde.
Chaque jour, nous utilisons notre expertise et nos réseaux logistiques pour distribuer l'
énergie à travers le monde, de manière efficace et responsable.
Depuis 40 bureaux dans le monde, nous cherchons à créer de la valeur tout au long de la chaîne d'approvisionnement énergétique, notamment en déployant notre envergure et notre compréhension du marché pour faciliter la transition énergétique.
À ce jour, nous avons engagé plus d'un milliard de dollars de capital dans des projets renouvelables et identifions et développons des opportunités à faible émission de carbone à travers le monde.
Nos collaborateurs sont notre entreprise.
Le talent est précieux pour nous et nous créons un environnement où chacun peut atteindre son plein potentiel, sans être freiné par la hiérarchie.
Notre équipe comprend plus de 65 nationalités et nous nous engageons à développer et maintenir une main-d'
œuvre diversifiée.
En savoir plus sur nous ici.
Description du posteL'ingénieur Protection des Données &
DLP est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des capacités de classification des données, de protection des données et de prévention des pertes de données (DLP) de l'organisation.
Travaillant au sein de l'
équipe Cybersécurité et relevant directement du RSSI, ce rôle garantit que les données sensibles sont correctement identifiées, étiquetées, surveillées et protégées à travers l'entreprise.
Le poste requiert de solides compétences analytiques, une expertise technique approfondie des technologies DLP, ainsi que la capacité de collaborer avec les parties prenantes métier pour traduire les exigences réglementaires et commerciales en contrôles de sécurité efficaces.
Responsabilités clés• Analyser les exigences métier, les contraintes réglementaires et les flux opérationnels pour déterminer les besoins en classification et protection des données• Développer et maintenir un cadre complet de classification des données aligné sur l'appétit au risque de l'organisation et les meilleures pratiques du secteur• Collaborer avec les propriétaires métier pour assurer une cartographie précise des types de données aux niveaux de classification.• Concevoir et mettre en œuvre des politiques d'
étiquetage et de protection des données, en assurant leur alignement avec les exigences métier et les normes de sécurité approuvées• Créer, affiner et maintenir des politiques automatisées pour la découverte, l'
étiquetage, le chiffrement et le contrôle d'accès des données• Configurer les outils DLP pour appliquer les normes de classification des données sur les canaux web, email, cloud et terminaux• Superviser l'ajustement continu et l'optimisation des systèmes DLP pour réduire les faux positifs et assurer une détection efficace• Gérer les alertes et cas DLP quotidiens, en assurant une investigation, un triage, une documentation et une résolution en temps utile.• Fournir des métriques, rapports et analyses au RSSI et à l'
équipe de direction concernant l'activité DLP, les tendances et les zones à risque• Organiser des sessions régulières de formation et de sensibilisation pour les employés afin de promouvoir les meilleures pratiques de gestion des données et prévenir les fuites de données
Qualifications• Diplôme de licence en cybersécurité, technologies de l'information, informatique ou expérience équivalente• Expérience pratique avérée dans la configuration et la gestion de plateformes DLP et de classification des données (ex.
Microsoft Purview, Varonis, Zscaler, etc.)• Expérience en classification et étiquetage des données, gouvernance, découverte et analyse comportementale• Expérience dans la gestion des incidents de sécurité, notamment les enquêtes sur les fuites de données• Capacité à traduire les exigences de sécurité et de conformité en contrôles techniques opérationnels• Certifications professionnelles telles que CISSP, ou certifications DLP spécifiques aux fournisseurs• Expérience en sécurité cloud dans les environnements Microsoft 365 et Azure• Expertise solide en prévention des pertes de données (DLP), incluant les environnements postes de travail (Windows et MacOS), l'infrastructure IT (proxy web et trafic email) et les plateformes cloud
Informations complémentaires
Penseur analytique avec de fortes compétences en résolution de problèmes et souci du détail.
Très réactif, énergique et enthousiaste.
Proactif et ingénieux, capable d'identifier les problèmes et de proposer des solutions pratiques.
Très organisé, capable de gérer plusieurs cas et priorités simultanément.
Solides compétences analytiques, attention au détail et capacité à travailler sous pression.
Éthique et digne de confiance, faisant preuve de discrétion dans la gestion des données sensibles et des enquêtes.
Joueur d'
équipe collaboratif qui contribue à une culture de sécurité positive au sein de l'organisation

Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Geneva

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À propos de Vitol

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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