Arud Zentren für Suchtmedizin
Kanton Zürich
Ingénieur Data 80 - 100%
Stellenbeschreibung
Rejoignez notre équipe en tant que Data Engineer à Zurich. Participez à la transformation numérique du canton et bénéficiez d'une culture d'équipe ouverte.
Tâches
- Jouez un rôle clé dans la réalisation de la plateforme de données cantonale.
- Implémentez divers cas d'utilisation de données pour les unités administratives.
- Translatez les possibilités techniques pour favoriser le transfert de connaissances.
Compétences
- Expérience en Data Engineering et maîtrise de technologies de données.
- Compétences en SQL, Python, R, et Spark.
- Excellente communication en allemand (C1 minimum).
Ensemble avec toi, nous façonnons la transformation numérique du canton de Zurich. Nous avons besoin de toi et de ton unicité : orienté service et pensée globale, dynamique et plein d'humour.
L'Office statistique soutient le canton de Zurich dans sa voie vers une administration habilitée par les données. Avec nos partenaires, nous posons les bases d'une gestion des données moderne, efficace et collaborative.
À partir de juin 2026 ou selon accord, nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) Ingénieur Data 80%–100%
Tes tâches
- Tu joues un rôle clé dans la réalisation de la plateforme de données cantonale et contribues ainsi à une transformation numérique réussie (SDV 25+).
- Tu mets en œuvre divers cas d'utilisation des données et accompagnes les unités administratives dans la réalisation de leurs solutions sur la plateforme de données.
- Tu traduis les possibilités techniques dans le langage des départements spécialisés, les conseilles sur le potentiel de la plateforme de données et encourages le transfert de connaissances.
- Tu évolues avec assurance dans des environnements hybrides – des environnements cloud modernes aux stacks sur site.
Ce que tu apportes
- Une expérience approfondie en ingénierie des données avec des technologies de plateforme de données comme Databricks et Microsoft Fabric. Une bonne compréhension des infrastructures sur site.
- Tu ne rédiges pas seulement des concepts convaincants, mais aussi du code intelligent (par ex. en SQL, Python, R, dbt, Spark) et comprends les principes modernes du Data Stack (Data Lakehouse, architecture Médaillon).
- Tu aimes échanger – que ce soit avec des experts IT ou des spécialistes métier.
- D'excellentes compétences orales et écrites en allemand (au moins niveau C1) sont indispensables pour le conseil aux autorités cantonales.
Nous t'offrons
- Une culture d'équipe ouverte et de confiance, qui offre de la place pour de nouvelles idées et un développement personnel. Tu en apprendras plus sur notre attitude ici. Des projets à impact cantonal global, dans lesquels tu peux façonner la collaboration entre les directions et offices de manière tournée vers l'avenir.
- Un lieu de travail central au centre de Zurich et la possibilité de travailler jusqu'à 50% de ton temps en télétravail.
- Un environnement fiable qui valorise la diversité des formes de vie et de famille et te donne la possibilité d'organiser ton travail de manière à pouvoir t'investir au mieux.
Intéressé(e)?
Nous nous réjouissons de ta candidature personnelle avec CV, lettre de motivation et certificats de travail. Les candidatures des intermédiaires ne seront pas prises en compte. Nous prévoyons de nous rencontrer en deux tours et de conclure le processus de recrutement d'ici fin mai. Pour plus d'informations sur le poste, n'hésite pas à contacter : Thomas Lo Russo, chef du département Data, thomas.lorusso@zh.ch, 043 259 75 13
Daniel Cahn, chef adjoint Data Management, daniel.cahn@zh.ch , 043 259 75 33
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Stadt Zürich
Sachbearbeiter*in Immobilienbewirtschaftung Stadtkreise 6, 9 & 10
Stelle ansehen →Holzbau Schweiz
Sachbearbeiter/in Geschäftsstelle Holzbau Vital 80-100%
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen