TopTeam Engineering GmbH
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Ingénieur de projet haute tension / technique énergétique (h/f) pour diplômés en génie électrique
Description du poste
Rejoignez TopTeam Engineering, expert en infrastructures d'énergie.
Tâches
•
Contribuez à la planification d'installations énergétiques modernes.
•
Participez à des projets captivants en haute tension et réseaux.
•
Collaborez au sein d'une équipe dynamique et innovante.
Compétences
•
Diplôme en électrotechnique ou domaine similaire requis.
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Compétences en performance électronique et technologie énergétique.
•
Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.
Postulez maintenant et planifiez votre avenir en toute sécurité
Vous avez terminé vos études en génie électrique avec une spécialisation en électronique de puissance, technique énergétique ou un domaine similaire et souhaitez participer activement à la planification et à la mise en œuvre d’une infrastructure énergétique moderne ?
Alors commencez votre carrière chez nous et travaillez sur des projets passionnants dans le domaine des installations haute tension et des réseaux.
Pour renforcer notre équipe, nous sommes a la recrute de dès que possible un/une
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Notre responsable des talents
Janna Hess-Plam, directrice de la succursale
CH : + 41 (0) 52 203 1792
DE : + 49 (0) 77 31 90339 -71
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a TopTeam Engineering GmbH aujourd'hui.
Détails du poste
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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