Suva
SCOR Services Switzerland AG
Ingénieur DevOps Quantitatif
Description du poste
SCOR recherche un Quant DevOps Engineer pour son infrastructure cloud.
Tâches
•
Gérer la plateforme d'exécution et les modèles de production.
•
Optimiser les pipelines CI/CD et l'automatisation des tâches.
•
Assurer la sécurité et la fiabilité des systèmes cloud Azure.
Compétences
•
Expérience en ingénierie DevOps et cloud, préférablement Azure.
•
Compétences en troubleshooting et en gestion des incidents.
•
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les projets.
Ingénieur DevOps Quantitatif
Description du offre d'emploi
L'ingénieur DevOps Quantitatif possède et exploite la plateforme d'ingénierie applicative, l'infrastructure cloud et l'environnement d'exécution des données dont dépendent les charges de metier applicatives et de modélisation.
Le rôle est responsable de la fiabilité, de l'évolutivité, de la sécurité, des performances et de l'efficacité des coûts de la plateforme de bout en bout, en supportant des charges de metier à grande échelle, intensives en données et gourmandes en calcul telles que les clusters Databricks parallèles et les systèmes à haute mémoire.
Ce poste requiert une expertise technique large et approfondie, un jugement opérationnel solide, ainsi que la capacité d'agir comme interface technique centrale entre les équipes d'ingénierie, les opérations informatiques, la sécurité/SecOps et les utilisateurs de données. Il s'agit d'un rôle de responsabilité senior avec un impact significatif sur la rapidité de livraison, la stabilité de la plateforme et le coût de l'infrastructure.
Responsabilités
Propriété de la plateforme & de l'infrastructure
•
Responsabilité complète et accountability de la livraison pour la plateforme d'exécution applicative et les exécutions de modèles en production (Databricks, serveurs).
•
Responsabilité opérationnelle quotidienne : disponibilité, gestion des incidents, gestion du temps d'exécution et continuité de livraison pour les exécutions critiques pour l'groupe (y compris les périodes de pointe comme la fin d'année).
•
Gestion de l'infrastructure cloud Azure, incluant :
•
Machines virtuelles, stockage, gestion des identités et des accès (RBAC)
•
Composants réseau tels que pare-feux, peering et connectivité inter-abonnements
•
Conduite de la standardisation avec les équipes centrales sur l'observabilité, les contrôles de sécurité, les services de plateforme et les « golden paths », tout en maintenant la continuité de livraison
•
Assurer la fiabilité, l'évolutivité et la durabilité à long terme de la plateforme
CI/CD & Automatisation
•
Concevoir, maintenir et améliorer continuellement les pipelines CI/CD en utilisant Azure DevOps et les outils associés
•
Construire et faire évoluer l'automatisation via des scripts et des outils de build
•
Optimiser la performance, la fiabilité et l'exécution parallèle des pipelines pour supporter des charges de travail à grande échelle
Gestion des conteneurs & de l'exécution
•
Posséder la création, la gestion du cycle de vie et la gouvernance des images Docker
•
Optimiser les processus de build, les stratégies de cache et la sécurité des conteneurs
•
Supporter les environnements d'exécution conteneurisés pour les charges de travail et services gourmands en calcul
Infrastructure as Code & Gestion de configuration
•
Maintenir et faire évoluer l'Infrastructure as Code avec Terraform
•
Exploiter et améliorer les systèmes de gestion de configuration (ex. SaltStack)
•
Réduire la dérive de configuration et améliorer la reproductibilité entre environnements
Observabilité, Sécurité & Secrets
•
Posséder et exploiter les plateformes d'observabilité (ex. ELK, Prometheus, Grafana)
•
Assurer la mise en place de métriques, logs, tableaux de bord et alertes pertinents
•
Gérer les secrets et les outils de sécurité de la plateforme (ex. Wiz, Snyk)
•
Collaborer étroitement avec les équipes Sécurité et SecOps sur les contrôles, constats et améliorations
Plateforme de données & Planification de capacité
•
Configurer/supporter l'utilisation de Databricks pour les charges applicatives ; gérer la configuration/permissions au niveau de l'espace de travail selon délégation ; collaborer avec le responsable central Databricks pour l'administration globale et l'optimisation.
•
Supporter les charges de metier de données et de calcul à grande échelle
•
Conduire la planification de capacité pour :
•
Clusters Databricks hautement parallèles (ex. jusqu'à environ 10 clusters de 80 nœuds)
•
Systèmes intensifs en mémoire (multi-téraoctets de RAM)
•
Flux de données produisant des téraoctets de données
•
Équilibrer performance, fiabilité et coût dans les décisions de plateforme
Opérations & Réponse aux incidents
•
Agir en tant que point d'escalade senior pour les incidents de plateforme et d'infrastructure
•
Participer à une rotation d'astreinte limitée
•
Enquêter sur les incidents et exécuter ou coordonner les remédiations
•
Effectuer des interventions manuelles lorsque l'automatisation est insuffisante
•
Conduire les revues post-incidents et les améliorations de la plateforme
Coordination inter-équipes & organisationnelle
•
Servir de contact technique principal pour :
•
Opérations IT
•
Sécurité et SecOps
•
Instances d'architecture et de gouvernance
•
Processus de gestion des services
•
Coordonner les travaux liés à la plateforme entre les équipes
•
Supporter les discussions techniques orientées client relatives aux capacités et contraintes de la plateforme
Qualifications
Expérience
•
Expérience dans les environnements Assurance, Finance ou Informatique Scientifique / Haute Performance
•
Solide expérience en ingénierie plateforme ou DevOps dans des environnements de production
•
Expertise avérée en infrastructure cloud, de préférence Microsoft Azure
•
Expérience pratique avec CI/CD, Infrastructure as Code et plateformes de conteneurs
•
Expérience confirmée dans l'exploitation de systèmes intensifs en données et en calcul
Compétences techniques
•
Fort esprit de dépannage et mentalité opérationnelle
•
Capacité à gérer et équilibrer des contraintes concurrentes :
•
Coût
•
Performance
•
Sécurité
•
Fiabilité
•
Compréhension approfondie de la stabilité, de l'évolutivité et de l'automatisation de la plateforme
Compétences professionnelles
•
Autonomie et capacité de prise de décision à un niveau senior
•
Esprit de responsabilité ; accountable sur les résultats plutôt que sur les tâches
•
Capacité à opérer comme interface technique senior de confiance entre les équipes
Informations sur le position
À propos de nous
En tant que réassureur mondial de premier plan, SCOR offre à ses clients une gamme diversifiée et innovante de solutions et services de réassurance et d'assurance pour contrôler et gérer le risque. Appliquant « L'Art & la Science du Risque », SCOR utilise son expertise reconnue dans l'industrie et des solutions financières de pointe pour servir ses clients et contribuer au bien-être et à la résilience de la société dans environ 160 pays à travers le monde.
Travailler chez SCOR signifie collaborer avec certains des meilleurs esprits de l'industrie – actuaires, data scientists, souscripteurs, modélisateurs de risques, ingénieurs et bien d'autres – alors que nous travaillons ensemble pour trouver des solutions aux défis pressants auxquels les sociétés sont confrontées.
En tant qu'entreprise internationale, notre culture commune est définie par « The SCOR Way ». Servant à la fois à créer l'élan qui propulse le Groupe vers l'avant et comme boussole guidant nos actions et choix, The SCOR Way est ancré par cinq valeurs fondamentales, reflétant la contribution des employés à tous les niveaux du Groupe. Nous nous soucions des clients, des personnes et des sociétés. Nous agissons avec intégrité. Nous agissons avec courage. Nous encourageons l'ouverture d'esprit. Et nous prospérons grâce à la collaboration.
SCOR soutient l'inclusion et la diversité des talents, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postes similaires
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus →Kessler & Co AG
Consultant en Risques - KESSLER & CO AG
Voir l'offre →myScience
PhD Candidate in Applied ML and NLP
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines