Ingénieur-e amélioration continue — Nestlé Nespresso SA | CH-Jobs

Nestlé Nespresso SA

Ingénieur-e amélioration continue

Temps plein
Romont FR
Publié le 20 Jul 2026
1 vues
📋

Description du poste

Nestlé Nespresso SA ouvre un poste de Ingénieur-e amélioration continue a Romont FR.

Chez Nespresso Suisse nous pensons qu’il est possible d’élever l’univers du café et nous voulons contribuer positivement à changer les vies et les paysages pour le mieux. Élu meilleur employeur 2025, nous plaçons chacun de nos 14 000 collaborateurs, sans exception, au cœur de notre réussite. Pour y parvenir, nous adoptons quatre comportements essentiels : « We Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate ». Et vous ? Voulez-vous nous accompagner dans cette aventure passionnante ? Rejoignez l’équipe Nespresso ! Et réimaginez la nature du café. Réimaginez votre avenir.
Instantané du occasion
Lieu : Romont, Switzerland
Entité : Centre de Production Nespresso
Taux : Temps plein 100%
Type de contrat : Contrat déterminé (6 mois)
Ce que nous offrons chez Nespresso
De réelles opportunités d’évolution de carrière et de développement personnel
Un cadre de travail flexible facilitant la créativité et la collaboration
Une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusivité, où chacun peut être soi-même
La qualité et la durabilité au cœur de notre identité et une vision essentielle pour favoriser le changement positif L’opportunité de travailler pour une entreprise certifiée B Corp, et l'une des marques les plus fiables et appréciées à l’échelle mondiale
Au cours du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en parler pour en savoir plus !
Découvrez notre page Linkedin :
Nespresso Centres de production
Découvrez nos métiers :
Métiers Nespresso - YouTube
Ingénieur-e amélioration continue
Résumé du offre d'offre
En tant que
Line Performance Leader
(H/F/D)
, vous êtes responsable des résultats sécurité, qualité et performance de votre scope ainsi que de la mise en place et du suivi des améliorations continues.
Une journée dans la vie d’un(e)
Line Performance Leader
(H/F/D)

Gérer et coordonner les activités de résolution de problèmes sur la zone pour atteindre les objectifs fixés rendant compte des résultats via les revues opérationnelles

Analyser les pertes de la zone, proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration

Coordonner le plan d'implémentation TPM des lignes et participer à la montée en compétence des équipes de production et maintenance sur les méthodes de résolution de problèmes

Garantir les standards opérationnels (nettoyages/5S/centerlining/instructions, etc…). Etre l’interface avec les départements supports dans le cadre de projets de développement de nouveaux produits.
Vos atouts pour réussir

Diplôme d’Ingénieur ou expérience équivalente

Expérience dans un domaine de la production

Expérience réussie dans la conduite de projets, dans la résolution de problèmes/amélioration continue type TPM.
Avantages

5 semaines de vacances

Possibilité de formation et de développement internes

Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur

Participation financière à l’assurance maladie

Politique parentalité avantageuse

Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés

Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques

Nombreux avantages auprès du Club Nespresso
Chez Nespresso, nous avons bâti une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusion, où chacun peut être soi-même, tout en grandissant avec l’entreprise. Nous innovons, nous osons essayer de nouvelles choses, nous apprenons et évoluons dans un environnement numérique et connecté où tout va très vite. Au sein d’une équipe diverse regroupant plus de 90 nationalités dans 58 pays, vous pouvez prendre part à cette culture innovante, dans laquelle les personnes se soutiennent et s’entraident. Une culture dans laquelle chacun est encouragé à remettre en question le statu quo et à avoir un impact sur l’avenir de l’une des plus grandes entreprises durables au monde. Quel que soit le rôle que vous jouerez, vous découvrirez que vous pouvez réellement changer les choses et partager votre enthousiasme. Rejoignez ce lieu où vous pourrez vous épanouir, trouver une appartenance et l’inspiration pour devenir le meilleur de vous-même et vous surpasser.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils