💼 Ingénieur/e systèmes & intégration (automatio — ECCO2 Solutions AG · Route André-Piller
E

ECCO2 Solutions AG

Ingénieur/e systèmes & intégration (automation du bâtiment)

Tempo pieno
Route André-Piller
Pubblicato il 17 Apr 2026
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Descrizione del posto

Ingénieur/e systèmes & intégration (automation du bâtiment) – 100% – CDI📍 Givisiez | Hybrid möglichTon quotidien – Ta mission chez nousAnalyse technique des systèmes de chauffage, refroidissement et CVC (Fonctionnement,régulation, performance)Analyse des infrastructures d’énergie, de mesure et de communication existantes (Compteurs, réseaux, protocoles, schémas hydrauliques et électriques)Support technique à l’élaboration des offres en collaboration avec l’équipe venteConception et développement d’architectures de communication et d’intégration (Modbus TCP/RTU, BACnet, M-Bus, API, IoT, réseaux LAN/WAN, LoRa, réseaux mobiles)Définition des solutions d’intégration avec les systèmes existants (régulations, compteurs, etc.)Configuration, test et mise en service de l’infrastructure ECCO2 (Gateway, capteurs)Support technique de niveau 2/3 pour les équipes internes et les partenaires tiersParticipation à la standardisation des solutions techniques et à l’amélioration continue des processusDocumentation des architectures, des intégrations et des bonnes pratiquesCoordination technique avec les partenaires tiersParticipation ponctuelle aux installations ou audits sur le terrain (20–40 %)Tes compétences – Ce que tu apportesFormation technique en électrotechnique, automatisation, technique du bâtiment, informatique industrielle ou équivalent. Formation ES/HES ou expérience équivalente fortement appréciéeSolide compréhension des systèmes de chauffage et des installations techniques du bâtimentExpérience avec les régulations de chauffage et régulations CVCExcellente maîtrise des protocoles de communication, des systèmes d’intégration (Modbus, BACnet, M-Bus, API, IoT, etc.) et des réseaux IT (TCP/IP, etc.)Compréhension des structures de données et des types de données (data types) dans lessystèmes d’intégrationExpérience dans la conception de systèmes ou l’intégration de solutions techniques complexesExpérience en troubleshooting avancé et en analyse de problèmes complexesAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésIntérêt pour les systèmes énergétiques et la transition énergétiqueTrès bonnes connaissances d’allemand et français (B2–C1) et bonnes connaissances de l’anglais (B1–B2)Permis de conduire catégorie BLa vie au sein d’ECCO2Un travail passionnant au sein d’une jeune entreprise en phase de croissanceUne équipe soudée et motivée reposant sur une hiérarchie plateTemps de travail flexible et possibilité télétravailUne mission concrète tournée vers l’avenirNotre mission……est de contribuer à un monde plus durable en réduisant la consommation d’énergie desbâtiments grâce à une technologie unique composée de données de haute précision, d’IA etde contrôle à distance prédictif du chauffage. Une plateforme de suivi nous permet de rédigerdes rapports énergétiques, de formuler des recommandations personnalisées, d'accompagnernos clients dans les réinvestissements de leurs bâtiments, et ce n'est qu'une partie de nosactivités principales.Alors, es-tu intéressé/e à nous rejoindre ?Si oui, nous serions ravis de recevoir ta candidature complète.

Competenze & parole chiave

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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Maria K.

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