Ingénieur logiciel senior C++ (Agent de point de terminaison, internes du système d'exploitation)

Nexthink SA ouvre un poste de Ingénieur logiciel senior C++ (Agent de point de terminaison, internes du système d'exploitation) a Lausanne.

Ingénieur logiciel senior C++ (Agent de point de terminaison, internes du système d'exploitation)
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Temps plein
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Département : Plateforme de données
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Département : Plateforme de données
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Division : Ingénierie
Description de l'entreprise
Nexthink est le leader des logiciels de gestion de l'expérience numérique des employés. L'societe offre aux responsables informatiques une visibilité sans précédent leur permettant de voir, diagnostiquer et résoudre des problèmes à grande échelle affectant les employés partout, avec n'importe quelle application ou réseau, avant que les employés ne remarquent le problème. En tant que première solution permettant à l'informatique de passer de la résolution réactive des problèmes à l'optimisation proactive, Nexthink permet à ses plus de 1 500 clients d'offrir de meilleures expériences numériques à plus de 25 millions d'employés. Ayant deux sièges sociaux à Lausanne, en Suisse, et à Boston, Massachusetts, Nexthink compte 9 bureaux dans le monde.
LI-Hybride
Description du poste
Au sein du département Ingénierie de Nexthink, l'équipe que vous rejoindrez participe à la construction de ce que nous appelons les Collecteurs : les agents de point de terminaison qui fonctionnent sur les systèmes de millions d'employés dans le monde entier. Le Collecteur collecte des données significatives au niveau du système d'exploitation, les agrège sur l'appareil et les transmet à notre plateforme d'analyse cloud. Ils aident également à remédier aux problèmes détectés et à améliorer l'expérience des utilisateurs sur leurs appareils. Les Collecteurs sont une partie complexe et critique des produits Nexthink, fonctionnant sur Windows et macOS.
Vous y prendrez en charge des problèmes larges et non conventionnels avec l'autonomie de les façonner et de les posséder — et vos idées peuvent atteindre des millions d'appareils dans le monde entier. Nous maintenons un niveau élevé de qualité, de performance et de sécurité, et nous donnons aux ingénieurs la liberté de livrer et de grandir.
Responsabilités
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Concevoir, construire et faire évoluer les agents Collecteurs de Nexthink fonctionnant sur des millions d'appareils Windows et macOS dans le monde entier.
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Développer un logiciel C++ moderne, fiable et performant, proche du système d'exploitation, où l'efficacité, la stabilité et la qualité comptent directement.
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Prendre en charge des fonctionnalités impactantes de bout en bout — des exigences produit au déploiement en production, en passant par l'observabilité et l'impact mesurable.
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Relever des défis complexes multiplateformes dans des environnements réels, en enquêtant sur des problèmes profonds au niveau du système d'exploitation à travers des flottes clients diverses.
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Élever continuellement le niveau de performance, fiabilité, sécurité et maintenabilité de nos Collecteurs, contribuant à façonner une technologie qui opère à l'échelle mondiale des points de terminaison.
Qualifications
Plus de 5 ans d'expérience en développement logiciel.
Maîtrise du C++ 20/23.
Solide compréhension démontrable des internes des systèmes d'exploitation.
Expérience en développement logiciel au niveau du système d'exploitation et cherche sur Windows et/ou macOS.
Expérience avérée de la gestion d'une fonctionnalité de bout en bout, des exigences produit à la solution livrée.
Compréhension des concepts de code pur, léger et bien testable.
Capacité à naviguer et déboguer un code complexe.
Capacité à créer des outils supportant le processus de développement.
Compétence ou expérience pratique avec des outils de codage agentiques basés sur l'IA.
Esprit orienté produit et aisance à travailler dans un environnement dynamique.
Communication claire et concise en anglais.
Atouts
Expérience en développement logiciel en mode noyau.
Expérience en développement multiplateforme : Windows et macOS.
Informations supplémentaires
Informations supplémentaires
Nous sommes les pionniers et les éclaireurs d'une catégorie mondiale du marché informatique (DEX) qui façonne l'avenir du travail dans le monde, offrant aux équipes informatiques de nos clients une visibilité numérique totale à travers leur structure. Nos solutions innovantes intègrent des analyses en temps réel, l'automatisation et les retours des employés sur tous les points de terminaison. Cela permet à nos équipes informatiques de résoudre des défis techniques complexes, de créer des environnements de travail toujours plus productifs et d'offrir des employés heureux et satisfaits dans le lieu de travail numérique.
Avec plus de 1200 employés répartis sur 5 continents, Nexthink fonctionne comme une seule équipe, connectée, collaborative et innovante pour croître continuellement. Nous appelons nos employés « Nexthinkers » et notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'équité est sans égal. Nous comptons actuellement plus de 75 nationalités parmi nos collaborateurs, issus de toutes cultures et origines, parlant de nombreuses langues différentes.
Si vous cherchez un changement et appréciez une bonne ambiance, de nombreux défis et le plaisir au travail, c'est une excellente opportunité pour vous ! Découvrez ce que nous offrons :
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💼 Contrat permanent et un package de rémunération compétitif.
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📍 Bureaux magnifiques avec vue sur le lac Léman, idéalement situés à côté de la gare Prilly-Malley.
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🏡 Modèle de travail hybride équilibrant bureau et télétravail, avec une approche structurée pour les nouvelles recrues afin de favoriser les connexions et l'intégration.
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🏖️ Horaires flexibles et congés illimités (les employés bénéficient de congés payés illimités en plus des 25 jours de vacances que nous offrons) plus 3 jours de bénévolat payés par l'entreprise.
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🤸 Accès gratuit à une salle de sport dans le bâtiment.
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🚞 Remboursement de la carte demi-tarif pour les transports publics.
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🧑🏫 Remboursement jusqu'à 50 % du coût des cours de français.
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🍉 Fruits frais, biscuits et boissons non alcoolisées également disponibles.
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🤝 Événements réguliers d'entreprise et d'équipe comme les Journées Volontaires, les Pizza Talks, les activités de Team Building, l'organisation de Meetups au bureau et plus encore !
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📣 Primes pour la recommandation de recrutements réussis après trois mois d'offre continu.
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🚚 Nous proposons un package de relocalisation pour les personnes venant d'un autre pays.
Veuillez noter que tous les avantages listés ci-dessus ne sont pas disponibles pour les postes temporaires, contractuels et les stages. Pour vous assurer d'avoir les informations les plus à jour, nous vous recommandons de vérifier auprès de votre partenaire recrutement.
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