Ingénieur logiciel senior / Tech Lead – Excellence technique 100 % (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe avec démarrage immédiat pour 12 mois avec possible prolongation) — Bank Julius Bär & Co. AG | CH-Jobs

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Ingénieur logiciel senior / Tech Lead – Excellence technique 100 % (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe avec démarrage immédiat pour 12 mois avec possible prolongation)

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 22 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Ingénieur logiciel senior / Tech Lead – Excellence technique 100 % (f/h/d) - (Contrat via notre partenaire de paie externe avec démarrage immédiat pour 12 mois avec possible prolongation) -- Bank Julius Bär & Co. AG, Zürich.

Rejoignez Julius Baer, une banque privée suisse innovante. Une opportunité d'évoluer dans un environnement engage et collaboratif.
Tâches

Concevoir et maintenir des outils et services évolutifs.

Agir en tant que leader technique pour améliorer la productivité.

Collaborer avec les équipes de développement pour répondre à leurs besoins.
Compétences

Minimum 8 ans d'expérience en ingénierie logicielle requise.

Maîtrise de plusieurs langages de programmation modernes.

Expérience solide avec les plateformes cloud et l'infrastructure as code.
Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.
En tant qu’ingénieur logiciel senior dans l’équipe Technical Excellence (TechX), vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l’écosystème d’ingénierie d’une banque privée suisse de premier plan. L’équipe TechX est responsable de la création d’outils, de plateformes et de flux de metier qui permettent aux développeurs de travailler efficacement, en toute sécurité et à grande échelle.
Vous agirez en tant que leader technique dans un environnement axé sur les opérations, faisant le lien entre le développement et l’ingénierie des plateformes pour améliorer la productivité, la fiabilité et la satisfaction des développeurs.
- Travailler au sein d’une organisation d’ingénierie internationale et interfonctionnelle
- Agir en tant que leader d’opinion technique au sein du département
- Contribuer aux plateformes internes, aux outils et aux flux de metier des développeurs
VOS RESPONSABILITÉS

Concevoir, construire et maintenir des outils, services et cadres évolutifs qui améliorent la
productivité des développeurs

Prendre des décisions architecturales et promouvoir les meilleures pratiques au sein des équipes

Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour comprendre leurs besoins et soutenir l’adoption
des services fournis

Exprimer clairement les idées et solutions techniques avant leur mise en œuvre

Faciliter la collaboration via des sessions de brainstorming (digitales et en présentiel)

Contribuer activement à une culture sur site (minimum 3 jours/semaine au bureau)

Présenter des concepts, solutions et innovations aux audiences internes

Promouvoir et défendre les pratiques modernes d’ingénierie (DevEx, CI/CD, automatisation,
pensée plateforme)
VOTRE PROFIL

Plus de 8 ans d’expérience en ingénierie logicielle
avec
>une
expérience dans des environnements régulés (ex. : banque, finance) serait un plus

Maîtrise solide d’au moins deux langages de programmation modernes (ex. : C/C++, Rust, Go, Java,
TypeScript)

Compréhension approfondie d’au moins un système de build moderne (ex. :
Maven, Gradle, Bazel, Cargo, Nx,
Dagger
)

Expérience avec des frameworks backend et frontend
(ex. : Spring, .NET, Axum, React)

Bonne compréhension de la conception API-first et orientée interface
(ex. : HTTP, systèmes asynchrones, interfaces de service)

Expérience solide avec les plateformes cloud et l’infrastructure as code (ex. : Azure, Kubernetes,
Terraform, containerisation)

Connaissance avancée des workflows Git, y compris les stratégies de branchement, la résolution de conflits et
le maintien d’un historique propre

Capacité à communiquer clairement et à distiller des concepts techniques complexes ainsi qu’une
solide base en structures de données et algorithmes

Curiosité et profond désir de comprendre le fonctionnement des systèmes de bout en bout

Capacité prouvée à apprendre rapidement et à appliquer de nouveaux outils et technologies

À l’aise pour travailler de manière autonome et collaborative entre équipes avec un
engagement fort envers la qualité du code, la maintenabilité et la documentation

Atout : expérience avec les outils monorepo (ex. : Nx) ainsi qu’une familiarité avec le développement assisté par IA et les workflows agentiques pour réduire les frictions des développeurs
Nous sommes
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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