Ingénieur mise en service CVC / Électrique (h/f/d) 80-100 % à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Ingénieur mise en service CVC / Électrique (h/f/d) 80-100 %

Implenia Schweiz AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Ingénieur mise en service CVC / Électrique (h/f/d) 80-100 % à Suisse

Implenia, leader en construction et immobilier, façonne l'avenir en Suisse et en Allemagne.
Rejoignez un environnement de travail dynamique et bénéficiez d'avantages attractifs.
Tâches
Planifiez et coordonnez l'initialisation des systèmes HLKS et électriques.
Vérifiez les documents d'exécution des fournisseurs et signalez les écarts.
Créez et maintenez la documentation complète de l'initialisation.
Compétences
Formation en technique du bâtiment avec 5 ans d'expérience en Data Centers.
Compréhension technique des systèmes HLKS et électriques.
Capacité à travailler de manière structurée et analytique.
En tant queprestataire suisse leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne.
De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associées.
L'entreprise regroupe le savoir-faire de services de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiés sous un même toit, formant ainsi un prestataire intégré, multinational et leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier, employant environ 9'000 collaborateurs à travers l'
Europe.
Plus d'informations surimplenia.com.
Pour soutenirl'
équipe Data Center dans la région de Zurich, nous recherchons un(e)Spécialiste mise en service / support (h/f/d) 80–100).
Votrelieu de travailsera notresiège principal « Connect »à
Opfikon.
En tant qu'ingénieur mise en service expérimenté, vous assurez la mise en service correcte, dans les délais et conforme à la qualité des systèmes CVC et électriques définis.
Vous êtes responsable de la planification, de la coordination, de l'exécution et de la documentation de toutes les activités de mise en service en tenant compte des exigences du projet, des normes, des exigences de sécurité et des processus internes.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de projet, les planificateurs spécialisés, les fournisseurs ainsi que l'
équipe commerciale et veillez à ce que les installations fonctionnent conformément à la planification, aux spécifications et au concept d'exploitation.
Ce que vous ferez
Vous planifiez, coordonnez et programmez les activités de mise en service (Commissioning Level 1–3) sur des projets complexes
Vous vérifiez les documents d'exécution et de révision des planificateurs spécialisés, fournisseurs et sous-traitants et signalez les écarts ou informations manquantes
Vous créez et maintenez les processus de mise en service, les plans de test, les listes de contrôle ainsi que la documentation complète de mise en service
Vous coordonnez les entrepreneurs, fournisseurs et spécialistes pendant la phase de mise en service et accompagnez les tests fonctionnels, les réceptions et les libérations système
Vous surveillez et documentez la qualité de l'exécution et des résultats des tests et assurez le suivi des défauts jusqu'
à leur résolution
Pourquoi vous réussissez
Vous disposez d'une formation formelle dans le domaine de la technique du bâtiment (CVC ou électrique)Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la mise en service de centres de données ou de projets comparables complexes
Vous possédez une très bonne compréhension technique des systèmes CVC, électriques ainsi que MSR/BMS et de leur interaction
Vous travaillez de manière structurée, analytique et orientée solution et assumez la responsabilité dans votre domaine de tâches
Vous communiquez couramment en anglais ; la connaissance de l'allemand est un atout
Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer à un avenir vivable
Des technologies de pointeet unlieu de travail moderneau sein d'uneentreprise durable
Une entreprise qui valorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs
La sécurité d'un groupe financièrement sain, diversifié et solidement ancré en Suisse
Une sélection intéressante d'avantages :5 semaines de vacances et 9 jours ponts payésune caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisationde nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et services
Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils vous le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante :https://youtu.be/wtuhl
Ifj
Jq8Ce poste vous intéresse-t-il ?
Si oui, postulez dès aujourd'hui via cette annonce !
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité.
Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'
égalité et de l'inclusion.*Nous demandons aux recruteurs de ne pas soumettre de CV non sollicités.
Toutes les soumissions ne seront pas prises en compte et ne constituent aucune obligation.
Des questions ?
Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, répond volontiers à vosquestions par e-mail : martina.popovic@implenia.com
Postulez maintenant

Compétences requises

Temps plein Bâtiment / Immobilier Opfikon

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À propos de Implenia Schweiz AG

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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