đŸ’Œ Chef de chantier fondations spĂ©ciales — Implenia Schweiz AG · Suisse
I

Implenia Schweiz AG

Chef de chantier fondations spéciales

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

Implenia, leader suisse en construction, façonne l'avenir en Suisse et en Allemagne. Rejoignez une Ă©quipe dynamique avec des opportunitĂ©s de dĂ©veloppement.TĂąchesDiriger des chantiers complexes en spĂ©cialitĂ© de fondations.GĂ©rer la planification des ressources et le personnel sur site.Coordonner les diffĂ©rents mĂ©tiers et surveiller les contrats.CompĂ©tencesExpĂ©rience en tant que chef de chantier, idĂ©alement en fondations spĂ©ciales.CompĂ©tences en gestion d'Ă©quipe et leadership.MaĂźtrise de MS Office et SAP/R3, capacitĂ©s analytiques.En tant queprestataire suisse leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier, Implenia dĂ©veloppe, rĂ©alise et gĂšre des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les gĂ©nĂ©rations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchĂ©s des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associĂ©es. L'entreprise regroupe le savoir-faire de services de conseil, de dĂ©veloppement, de planification et d'exĂ©cution hautement qualifiĂ©s sous un mĂȘme toit, formant ainsi un prestataire intĂ©grĂ©, multinational et leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier, employant environ 9'000 collaborateurs Ă  travers l'Europe. Plus d'informations surimplenia.com.Pour notre dĂ©partement Special Foundations, nous recherchons un nouveau chef de chantier fondations spĂ©ciales (h/f/d) 80-100%. Votre futur lieu d'emploi sera Ă  Opfikon. Votre lieu d'intervention couvrira toute la Suisse alĂ©manique.Ce que vous ferezDirection de chantiers importants et complexesPlanification AVOR, planification et utilisation des ressourcesGestion du personnel (contremaĂźtres & GWP)Coordination des diffĂ©rents corps de mĂ©tierÉlaboration et mise en Ɠuvre des offres supplĂ©mentairesSurveillance de la gestion des contratsMise en Ɠuvre du contrĂŽle de projetPourquoi vous rĂ©ussirezExpĂ©rience professionnelle en tant que chef de chantier, de prĂ©fĂ©rence dans les fondations spĂ©cialesExpĂ©rience en gestion d'Ă©quipeMaĂźtrise de MS Office (en particulier Excel), SAP/R3 est un avantageAffinitĂ© pour les chiffres, pensĂ©e en rĂ©seau, capacitĂ©s analytiques et stratĂ©giquesMĂ©thode de travail prĂ©cise, rĂ©sistance au stress, orientation Ă©quipe et clientCe que nous vous offronsUn environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer Ă  un avenir vivableTechnologies de pointeet unposte de travail modernedans uneentreprise durableUne entreprise qui valorise les talents et la formation continue de ses collaborateursLa sĂ©curitĂ© d'un groupe financiĂšrement sain, diversifiĂ© et solidement ancrĂ© en SuisseUne sĂ©lection intĂ©ressante d'avantages :5 semaines de vacances et 9 jours ponts payĂ©sune caisse de pension interne avec un excellent taux de couverture et 3 niveaux de cotisationde nombreuses rĂ©ductions chez des fournisseurs renommĂ©s de produits et servicesPourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils vous le diront eux-mĂȘmes dans la vidĂ©o suivante :https://youtu.be/wtuhlIfjJq8Ce poste pourrait-il vous intĂ©resser ? Si oui, postulez dĂšs aujourd'hui via cette annonce ! Nous nous rĂ©jouissons de faire votre connaissance.Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversitĂ©. Notre processus de recrutement est donc axĂ© sur la promotion de la diversitĂ©, de l'Ă©galitĂ© et de l'inclusion.*Nous demandons aux recruteurs de ne pas soumettre de CV non sollicitĂ©s. Toutes les soumissions ne seront pas prises en compte et ne constituent aucune obligation.Postulez maintenant

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
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  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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