Michael Page
OK JOB
Spécialiste Salaires
Temps plein
📋
Description du poste
Pour le compte de l'un de mes clients, basé sur les hauts de Lausanne, je suis à la recherche d'un/uneSpécialiste SalairesCFC d'employé de commerce ou équivalentBrevet fédéral en assurances socialesExcellentes connaissance de OPALE, obligatoireExcellentes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales.Maîtrise des processus salairesExpérience de 5 ans dans le domaine de la gestion des salaires et des assurances socialesExcellente maîtrise des outils informatiques et comptablesExpérience du fonctionnement des finances publiques et/ou d'institutions médico-socialesAisance avec les chiffres et sens de l'analyseBonne connaissance du fonctionnement des environnements multisites.Collaborer à l'établissement des classifications salariales provisoires et définitives avec le spécialiste RHGestion du cycle de paie et administration du personnelÉtablir les salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs et gérer les déductions sociales, impôts à la source et cotisations diverses.Saisir toutes les variables de salaires et assurer la mise à jour des données personnelles et contractuelles.Relation avec les organismes sociaux et autoritésÉtablir et transmettre les déclarations obligatoires aux assurances sociales.Être l'interlocuteur des caisses de compensation, assurances perte de gain, accident et chômagePilotage de projets et amélioration continueSupport, conseil et communication interneGestion des budgets, statistiques et annuités
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.