đŸ’Œ SpĂ©cialiste Salaires — OK JOB · Suisse
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OK JOB

Spécialiste Salaires

Temps plein
Suisse, VD
Publié le 17 Apr 2026
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Description du poste

Pour le compte de l'un de mes clients, basĂ© sur les hauts de Lausanne, je suis Ă  la recherche d'un/uneSpĂ©cialiste SalairesCFC d'employĂ© de commerce ou Ă©quivalentBrevet fĂ©dĂ©ral en assurances socialesExcellentes connaissance de OPALE, obligatoireExcellentes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales.MaĂźtrise des processus salairesExpĂ©rience de 5 ans dans le domaine de la gestion des salaires et des assurances socialesExcellente maĂźtrise des outils informatiques et comptablesExpĂ©rience du fonctionnement des finances publiques et/ou d'institutions mĂ©dico-socialesAisance avec les chiffres et sens de l'analyseBonne connaissance du fonctionnement des environnements multisites.Collaborer Ă  l'Ă©tablissement des classifications salariales provisoires et dĂ©finitives avec le spĂ©cialiste RHGestion du cycle de paie et administration du personnelÉtablir les salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs et gĂ©rer les dĂ©ductions sociales, impĂŽts Ă  la source et cotisations diverses.Saisir toutes les variables de salaires et assurer la mise Ă  jour des donnĂ©es personnelles et contractuelles.Relation avec les organismes sociaux et autoritĂ©sÉtablir et transmettre les dĂ©clarations obligatoires aux assurances sociales.Être l'interlocuteur des caisses de compensation, assurances perte de gain, accident et chĂŽmagePilotage de projets et amĂ©lioration continueSupport, conseil et communication interneGestion des budgets, statistiques et annuitĂ©s

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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