Installateur en chauffage CFC (H/F) – 100% — AXEPTA SA | CH-Jobs

AXEPTA SA

Installateur en chauffage CFC (H/F) – 100%

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
1 vues
📋

Description du poste

AXEPTA SA ouvre un poste de Installateur en chauffage CFC (H/F) – 100% a CH.

Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine des énergies, des installations techniques du bâtiment et des solutions durables, recherche un(e)
Installateur(trice) en chauffage CFC
afin de renforcer ses équipes.
Installateur en chauffage CFC (H/F) – 100%
Vos principales responsabilités

Réaliser des installations de chauffage conformément aux normes et directives en vigueur.

Effectuer les métrés de fin de chantier.

Gérer les commandes de matériel nécessaires aux interventions.

Participer à la formation et à l'encadrement des apprentis.

Assurer le service de piquet selon le planning établi.
Votre profil

CFC d'Installateur(trice) en chauffage.

Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.

Personne autonome, rigoureuse, flexible et dotée d'un fort sens des responsabilités.

Excellente orientation client et esprit d'équipe.

Bonne maîtrise du français.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils