Installateur/trice en chauffage (h/f/d) 100 % à Zurich dès maintenant ou selon accord — dasteam ag | CH-Jobs

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Installateur/trice en chauffage (h/f/d) 100 % à Zurich dès maintenant ou selon accord

Temps plein
Zuri · 8
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Installateur/trice en chauffage (h/f/d) 100 % à Zurich dès maintenant ou selon accord a Zürich (8001 Zürich) ? dasteam ag recrute.

Nos clients comptent parmi les entreprises renommées de technique du bâtiment dans la grande région de Zurich. Qu'il s'agisse de constructions neuves, de rénovations, de transformations ou de services - ils représentent la qualité, l'innovation et une équipe solide. Profitez de missions variées, d'outils de travail modernes, de conditions d'emploi attractives et de la possibilité de trouver l'entreprise qui vous convient le mieux.
Installateur/trice en chauffage (h/f/d) 100 % à Zurich dès maintenant ou selon accord
Description du poste

Installation et montage d'installations de chauffage

Chantiers neufs et transformations passionnants, petits et grands

Travail selon les instructions et plans

Collaboration avec le chef de montage et le chef de projet
Nous attendons

Formation achevée en tant qu'installateur en chauffage CFC ou plusieurs années d'expérience dans la profession en Suisse

Travail selon plan et dessin

Habileté manuelle et compréhension technique

Permis de conduire un avantage, pas obligatoire

Fiabilité, plaisir au travail, personnalité motivée
Nous offrons

Salaire équitable et transparence honnête

Emplois et missions à long terme

Perspectives d'engagement fixe

Contacts avec des entreprises grandes et petites à forte réputation

Indemnités de frais selon la CCT

Possibilités d'engagement immédiat

Postulez des maintenant pour ce poste de Installateur/trice en chauffage (h/f/d) 100 % à Zurich dès maintenant ou selon accord a Zürich (8001 Zürich).

Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Secteur Construction & Immobilier

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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