Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Intégrateur / Ingénieur d'exploitation - CDI - 100%
SpeciTec SA
Description du poste Intégrateur / Ingénieur d'exploitation - CDI - 100% à Suisse
Intégrez une équipe dynamique chez SpeciTec SA à Genève.
Opportunité d'
évoluer dans un environnement structuré et exigeant.
Tâches
Intégrer des solutions logicielles dans l’environnement existant.
Déployer et configurer les applications avec rigueur.
Superviser et analyser les environnements applicatifs.
Compétences
Minimum 3 ans d’expérience en intégration/exploitation IT.
Capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Esprit d’équipe fort et curiosité.
Mission
Vous intervenez sur l’intégration, le déploiement et l’exploitation opérationnelle des solutions IT.
Vous êtes au cœur du fonctionnement du SI et garantissez la mise en production fiable et sécurisée des applications.
Responsabilités principales
Intégrer des solutions logicielles dans l’environnement existantDéployer et configurer les applications
Mettre en place et maintenir les patchs (Control-M notamment)Superviser les environnements applicatifs
Analyser les logs via Splunk
Participer à la gestion opérationnelle des applications
Contribuer à la gestion des incidents (environnement à fort volume)Intervenir sur 6 à 7 projets en parallèle
Environnement technique
WindowsPHP / Python (sensibilisation scripting)ERPConteneurisationSécurité
Control-MSplunk
Outils ITSM (Service
Now, SIRH)Intégration d’applicatifs
Poste orienté intégration/exploitation — pas de développement.
Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience en intégration / exploitation ITFormation ingénieur IT ou équivalent
Formation ITIL appréciée (plus pertinente que Hermes)Profil plutôt exploitant que développeur
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et structuré
Esprit d’équipe fort et solidarité
Capacité de remise en question et d’adaptation
Curiosité et pragmatisme indispensables
ContexteÉquipe d’environ 45 personnes84 activités opérationnelles960 applications gérées6 000 incidents annuels
Forte implication dans les projets IT (340 sur 400 projets globaux)-1204 Genève
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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