IT Business Service Manager 100% (m/w/d) — Mercedes-Benz Schweiz AG | CH-Jobs

Mercedes-Benz Schweiz AG

IT Business Service Manager 100% (m/w/d)

Temps plein
Bale · BS
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Bei Mercedes-Benz sind wir überzeugt: «Life is always about becoming …».
Teil von Mercedes-Benz Schweiz AG zu werden, bedeutet mehr, als neue Aufgabenbereiche und spannende Herausforderungen zu entdecken. Es bedeutet den Einstieg in eine Welt, die sich um die begehrenswertesten Automobile dreht. Es bedeutet, ein absolut inspirierendes Arbeitsumfeld kennenzulernen. Ein Arbeitsumfeld, das die Möglichkeit gibt, seine Talente individuell zu entfalten.
Wir sind Generalimporteur für Autos der Marken Mercedes-Benz, Mercedes-AMG, Mercedes-EQ sowie Mercedes-Maybach und beschäftigen ca. 300 Mitarbeitende.
Wir suchen Dich!
Du willst technische Lösungen gestalten, Architekturentscheidungen mitprägen und gleichzeitig nahe am Business arbeiten? In einem kleinen, agilen Team kannst Du bei uns viel bewegen – und dabei die Vorteile eines lokalen Unternehmens mit den technologischen Möglichkeiten eines globalen Konzerns verbinden.
Als
IT Business Service Manager
übernimmst Du
Verantwortung
für anspruchsvolle
IT- und Digitalisierungsprojekte
. Du verbindest technisches Verständnis,
Projektleitung
und Business-Nähe und gestaltest aktiv unsere regionale sowie
internationale Applikationslandschaft
mit.
Deine Mission:
Du leitest die Einführung konzernweiter IT-Lösungen bei uns vor Ort und setzt lokale Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Integrationsprojekte um.
Du analysierst Business-Anforderungen, bewertest technische Lösungsoptionen und übersetzt diese in tragfähige Konzepte, Spezifikationen und Zielarchitekturen.
Du arbeitest an Themen wie Schnittstellen/API-Anbindungen, Datenintegration, Prozessautomatisierung, Cloud-Lösungen und der Modernisierung unserer Applikationslandschaft.
Du übernimmst fachliche und technische Verantwortung gegenüber internen Fachbereichen, Konzernstellen und externen Dienstleistern.
Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management vor und bringst Deine technische Einschätzung aktiv in Roadmaps, Make-or-Buy-Überlegungen und Architekturentscheidungen ein.
Das bringst Du mit:
Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Solution Engineering, technischer Projektleitung oder Business-naher IT-Beratung.
Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen, Schnittstellen, APIs, Datenmodellen und modernen IT-Landschaften.
Erfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Projekten sowie Freude daran, zwischen Business, IT und externen Partnern zu vermitteln.
Du musst nicht täglich produktiv entwickeln, bringst aber genügend technische Tiefe mit, um Code, Schnittstellen und Architekturentscheidungen fundiert beurteilen und bei Bedarf prototypisch validieren zu können.
Eine offene, neugierige Persönlichkeit mit starker Can-Do-Mentalität, analytischem Denken und Freude an pragmatischen Lösungen.
Sicherheit in agilen wie klassischen Methoden; Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence ist von Vorteil.
Kenntnisse in Azure Cloud, MS SQL Server, Windows Server, Automatisierung, Power Platform oder Automotive-/Enterprise-IT sind ein Plus.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir tun viel dafür, dass unsere Mitarbeitenden motiviert und zufrieden sind und sich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld weiterentwickeln können.
Wer bei uns arbeitet, profitiert von zahlreichen Vorteilen. Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket mit vielfältigen Benefits – darunter ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten, grosszügige Versicherungslösungen, gezielte Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, die Option zum Ferienkauf sowie attraktive Konditionen für unsere Fahrzeuge.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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