💼 IT Manager / zukünftiger IT Leiter (w/m) — EROWA AG · Büron
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EROWA AG

IT Manager / zukünftiger IT Leiter (w/m)

Temps plein
Büron
Publié le 01 May 2026
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Description du poste

Rejoignez EROWA AG en tant que IT Manager / zukünftiger IT Leiter (w/m) a Büron.

"Es sind die MitarbeiterInnen, die uns zu dem machen, was wir sind!"
Wir sind der international führende Anbieter von Systemlösungen zur Produktivitätssteigerung in der Metallverarbeitung. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte reichen von Spannsystemen und Beladerobotern bis hin zu Prozessleitsystemen für die Fertigungsautomation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kompetenten und motivierten
IT Manager / zukünftiger IT-Leiter 80 - 100% (w/m)
Diese Position ist als Nachfolgelösung konzipiert: In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für unsere IT-Organisation mit rund 7 Mitarbeitenden.
In der Rolle als zukünftiger Leiter IT stellen Sie einen stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb sicher, entwickeln unsere IT-Strategie gezielt weiter und positionieren die IT als strategischen Business Enabler im Unternehmen.
Ihr Aufgabengebiet

Sicherstellung eines stabilen und effizienten IT-Betriebs (Applikationen, Infrastruktur, Support)

Weiterentwicklung der IT-Strategie und IT-Architektur mit Fokus auf Digitalisierung und Skalierbarkeit

Aktive Begleitung der Einführung eines ERP-Systems bei unseren Tochtergesellschaften

Aufbau einer modernen Sourcing-Strategie (Make-or-Buy, externe Partner, Governance)

Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen

Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner

Sicherstellung von IT-Security, Stabilität und Performance

Führung und Weiterentwicklung eines motivierten IT-Teams
Wir bieten Ihnen

Eine strategisch wichtige Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum

Möglichkeit, die zukünftige IT-Ausrichtung eines international tätigen Technologieunternehmens aktiv zu prägen

Spannende Transformationsprojekte (ERP, Digitalisierung, Systemlandschaft)

Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege

Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
Das bringen Sie mit

Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion in einem Industrie- oder Technologieunternehmen, von Vorteil in einem internationalen Umfeld

Erfahrung mit ERP-Einführungen oder grossen IT-Transformationsprojekten

Verständnis für Produktions- und Engineering-Prozesse von Vorteil

Fähigkeit, IT-Themen verständlich zu vermitteln und als Business-Partner auf Augenhöhe zu agieren

Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung externer IT-Partner

Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft bis ca. 10 %, hauptsächlich innerhalb Europas

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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