⏰ IT- oder juristische Fachperson als Stv. Leit — Kanton Graubünden · Chur
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Kanton Graubünden

IT- oder juristische Fachperson als Stv. Leiter/-in Datenschutzaufsichtsstelle

Temps partiel
Chur
Publié le 07 May 2026
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Description du poste

Kanton Graubünden est a la recherche d'un(e) IT- oder juristische Fachperson als Stv. Leiter/-in Datenschutzaufsichtsstelle pour son site de Chur.

IT- oder juristische Fachperson als Stv. Leiter/-in Datenschutzaufsichtsstelle
Datenschutzaufsichtsstelle | 70 % | Chur
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Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Die neugeschaffene Datenschutzaufsichtsstelle hat ihre Arbeit am 1. Januar 2026 aufgenommen. Wir befinden uns im spannenden Prozess des Aufbaus der Dienststelle, welche die Anwendung der Datenschutzvorschriften durch Behörden gemäss neuem Kantonalem Datenschutzgesetz überwacht und begleitet. Die raschen technologischen Entwicklungen und die zahlreichen Bezüge zu gesellschaftlichen Fragen machen den Datenschutz zu einem interessanten und dynamischen Arbeitsfeld mit vielen interdisziplinären Fragestellungen. Die Datenschutzaufsichtsstelle ist eine unabhängige Stelle, die administrativ der Standeskanzlei zugeordnet ist.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung für den IT-Bereich eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als IT- oder juristische Fachperson als Stv. Leiter/-in Datenschutzaufsichtsstelle.
Ihr Aufgabenbereich

Datenschutzprüfungen und Stellungnahmen zu IT-Vorhaben mit einem hohen Risiko für die Grundrechte von natürlichen oder juristischen Personen

Unterstützung der Datenschutzbeauftragten in IT-Systemen und Prozessen sowie Beratung der Verwaltungsstellen bei der Erarbeitung von Lösungen zur Minimierung von Risiken

Beratung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen sowie Bewertung von Schutzbedarfs- und Risiko-Analysen sowie ISDS-Konzepten (Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepten)

Analyse von Systemarchitekturen, Datenflüssen und technischen Schutzmassnahmen bezüglich Datenschutzvorgaben

Bewertung bei Datensicherheitsverletzungen und Begleitung derer Nachbearbeitung

Beobachten von technologischen Entwicklungen (Cloud, KI, Verschlüsselung) und Ableitung regulatorischer Anforderungen
Das wünschen wir uns von Ihnen

Sie verfügen über eine Ausbildung in Informatik, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik (Tertiärstufe) mit fundierten juristischen Kenntnissen oder abgeschlossenes juristisches Studium mit fundierten IT-Kenntnissen

Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit und/oder IT-Revision oder in Datenschutz von Vorteil

Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien, Systemarchitekturen und Software- / Cloud-Umgebungen

Initiative, zuverlässige, diskrete und integre Persönlichkeit

Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

Weitere Kantonssprache von Vorteil
Unsere Vorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Mehr über unsere Vorteile erfahren
Arbeitsort
Datenschutzaufsichtsstelle
Stadtgartenweg 11
7000
Chur
Für Fragen steht Ihnen gerne Gabriela Huber, Leiterin Datenschutzaufsichtsstelle unter der Telefonnummer 081 257 22 05 oder per Mail
datenschutz@gr.ch
zur Verfügung.
Anmeldefrist:
22. Mai 2026
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
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📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

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