IT Projektleiter 80-100% — ITpoint Systems AG à Rolle | CH-Jobs
Pubblicato il 02 Aug 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
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Descrizione del posto

ITpoint Systems AG ist spezialisiert auf die Beratung, Planung, Implementierung und den Betrieb Ihrer IT-Infrastruktur. Wir verwenden innovative und erprobte Technologien von weltweit führenden Herstellern und arbeiten mit bewährten Methoden, von denen Sie ganzheitlich profitieren.
Seit 2002 begleiten wir nationale und internationale Unternehmen bei ihren Herausforderungen in der IT. Dabei hilft ITpoint mit Rat und Tat sowohl bei IT-strategischen Fragestellungen wie auch in der Umsetzung und der Betreuung der IT-Infrastruktur.
Du bist ein Teamplayer? Vorwärtsdenker? Mitgestalter?
Wir sind Erfolgsverfechter, IT-Liebhaber, Neuerfinder – und suchen dich, um unseren Purpose «Empowering people to do what they love» zu leben und weiterzutragen. Flache Hierarchien, Raum für Ideen und ein Team, das Technologie lebt: Willst du mitgestalten?
Dann suchen wir genau dich!
Deine Rolle
Als Projektleiter/In planst und leitest du für unsere Kunden IT-Integrationsprojekte in den Bereichen Infrastruktur, Cloud Services und Datacenter. Dabei kannst du nebst der Kundenorientierung deine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke einbringen. In hektischen Situationen hilft dir deine analytische Denk- und Vorgehensweise sowie die Rolle als aktiver Teamplayer bei der Lösungsfindung.
Standort
: Rotkreuz oder Köniz
Deine Hauptaufgaben
Gesamtverantwortung in Projekten hinsichtlich Termine, Kosten und Ressourcen
Projektplanung und Koordination der Systemtechniker, welche in agile Teams organisiert sind
In Personalunion (im Team) das Change Management sicherstellen
Weiterentwicklung des Project- und Change Management Frameworks (Prozesse & Tools)
Unterstützung bei Presales-Aktivitäten
Zusammenarbeit mit Solution Design und Service Management
Deine Stärken und Kenntnisse
Nachgewiesene Erfahrung in Migrations- und Integrationsprojekten im IT-Infrastruktur und Managed Service Bereich inklusive Budgetverantwortung
Praktische Erfahrung in mindestens einer Projektmethodik, wie z.B. HERMES, PMP, PRINCE, IPMA mit entsprechender Zertifizierung
Höhere Fachschule (HF) oder Fachhochschule (FH) Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Breite technische IT-Kenntnisse (Virtualisierung, Netzwerke, Storage, Betriebssysteme, Cloud Services)
Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Kenntnisse im ITIL Service Management, idealerweise mit ITIL Foundation Zertifizierung
Deutsch als Muttersprache und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet dir ITpoint
Ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation
40 Std. Woche und flexibles Homeoffice – wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
Ein Beitrag von 200 CHF an dein Sport Abo
Team- und Firmenevents
…und noch vieles mehr…
Match?
Unser sympathisches HR Team steht für alle Wie’s, Wo’s, Was, Wann, Wieso’s und Warum’s gerne zur Verfügung. Als Selfservice steht Dir natürlich auch unsere Webseite unter itpoint.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
E-Mail:
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ITpoint Systems AG
Frau Emilia Pankowska
Recruiterin
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Competenze & parole chiave

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
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Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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