IT Service Desk Mitarbeiter (m/w) 100% — univativ Schweiz AG | CH-Jobs

univativ Schweiz AG

IT Service Desk Mitarbeiter (m/w) 100%

Temporaire
Zürich · ZH
Publié le 16 Sep 2026
📋

Description du poste

Niveau de carrière :
Professionnel expérimenté
Temps de travail
: 100%
Début et durée :
Dès maintenant pour environ 3 mois avec option de prolongation
Lieu de travail :
Zurich / ZH
ID projet
:
A202653486
(à toujours mentionner lors du contact)
Notre client travaille dans le secteur public et recherche actuellement un renfort pour le Service Desk IT. Vous souhaitez débuter dans un poste à responsabilités dans un environnement public et développer vos compétences IT de manière ciblée ? Alors vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant et profitez d’opportunités de développement variées dans un environnement de travail stable et passionnant.
Notre diversité est votre chance ! Que ce soit en IT, économie ou ingénierie – nous vous ouvrons les portes de différents domaines d’expertise et secteurs. Chez nous, vous trouverez plus qu’un emploi : des projets passionnants, des possibilités de développement individuelles et de vraies responsabilités – que vous soyez étudiant, récemment diplômé ou que vous ayez déjà une première expérience professionnelle.
Ce qui vous attend :

Réception, enregistrement et classification des signalements d’incidents, demandes et souhaits de modification

Pré-analyse et traitement des incidents simples par support à distance

Réponse aux demandes et mise en place de solutions temporaires au support de premier niveau

Transmission des cas complexes aux services spécialisés compétents

Maintenance et analyse des statistiques d’incidents pour l’optimisation de la qualité et des processus

Information proactive des utilisateurs en cas d’incidents, de maintenances et de communications

Formation et assistance des utilisateurs dans l’utilisation des systèmes IT

Attribution des droits d’accès selon les directives internes (dans des cas exceptionnels)

Création et mise à jour de documentations et descriptions de solutions
Ce que vous devez apporter :

Apprentissage achevé en informatique CFC ou formation équivalente

Plusieurs années d’expérience au Service Desk IT avec contact direct client

Méthode de travail structurée, orientée solution et analytique

Maîtrise des outils de gestion de services IT (idéalement ServiceNow)

Bonne connaissance des processus ITIL

Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit, une autre langue est un atout
Ce que nous vous offrons :

Infrastructure moderne et environnement de travail numérique

Possibilité d’acquérir de l’expérience pratique et d’élargir vos connaissances spécialisées

Accompagnement personnalisé par univativ durant toute la mission

Option de prolongation
Convaincu(e) ?
Alors envoyez-nous vos documents de candidature complets (CV, certificats, diplômes) en mentionnant le numéro de référence
A202653486
par e-mail ou utilisez alternativement le formulaire de candidature en ligne sur notre site internet.
Des questions ?
univativ Schweiz AG
Madame Vivianne Schneider, Teamlead RH
Mobile : 078 730 41 31
www.univativ.ch

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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