IT Service Desk Mitarbeiter (w/m/d) — Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG | CH-Jobs

Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG

IT Service Desk Mitarbeiter (w/m/d)

Temps plein
Bern Ch · BE
Publié le 19 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de IT Service Desk Mitarbeiter (w/m/d) a Bern, CH ? Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG recrute.

IT Service Desk Mitarbeiter (w/m/d)
IT / Bern
/ Berufserfahrene
/ Unbefristet
/ 40% - 100%

Das erwartet dich
Als IT Service Desk Mitarbeiter:in bist du Teil des Support-Teams, welches erstklassige Dienstleistungen erbringt und die Visitenkarte der IT darstellt. Es bildet das Bindeglied zwischen internen Kund:innen und der IT-Organisation und trägt mit ihrer Professionalität massgeblich zu einem reibungslosen Betrieb bei.
Das bewirkst du bei uns
Im Zusammenhang mit der Mobiliar IT-Landschaft kümmerst du dich um sämtliche Supportanfragen (MS-Office-Anwendungen, Arbeitsplatz und versicherungstechnische Applikationen) von Mitarbeitenden der Mobiliar.
Du trägst mit deinem Team die Verantwortung für die zufriedenstellende Erledigung von Supportanfragen. Die Anliegen von deutsch - und französischsprachigen Mitarbeitenden (Italienisch ist ein Plus) beantwortest du effizient. Bei Bedarf ziehst du IT-Spezialist:innen bei.
Ausserdem stellst du die Einhaltung des Service Levels sicher und dokumentierst dein Wissen in unserer Knowledgebase.
Das bringst du mit

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundbildung

Berufserfahrung im 1st-Level Support

Kenntnisse der gängigen Technologien und IT-Anwendungen

Vernetzte Denkweise, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierte, empathische und belastbare Persönlichkeit, ausgezeichnet durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Sehr gute mündliche Französischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Italienisch ist ein Plus)
Bei uns arbeiten
Auf dich wartet ein Team, das dir den Freiraum bietet, deine Erfahrungen einzubringen und deine Ideen umzusetzen. Gemeinsam pflegen sie einen unkomplizierten Umgang und legen Wert auf Chancengleichheit sowie ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle in ihrer Vielfalt wertgeschätzt fühlen.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Flavia Halter
Talent Attraction
E-Mail
E-Mail schreiben
Telefon Kontakt
031 389 48 17
Fragen zur Stelle
Patricia Morjen
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 97 24

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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